1 000 feriejobb – Stena Fastigheter satsar på nya utvecklande arbeten för unga

Ungdomar med röda sommarjobbströjor syns nu överallt i Stena Fastigheters kvarter. De är nästan 400 på plats under sommarperioden och ytterligare 550 unga får feriejobb genom initiativ som fastighetsbolaget driver i samverkan med sina samarbetspartners.

Stena Fastigheter har erbjudit riktade jobb till barn som bor i fastighetsbolagets kvarter sedan 2014, där de huvudsakliga arbetsuppgifterna handlar om att göra det fint och trivsamt i kvarteren. För att möta ungas behov och intressen har bolaget under årens lopp lagt till en rad nya arbetsuppgifter och möjligheter, som till exempel:

• Feriejobb spritt över hela året såsom sommarlov, höstlov och påsklov
• Arbeta som förändringsagent, där unga får i uppdrag att identifiera och driva förbättringsprojekt inom företaget och dess bostadsområden
• Planera för sommaraktiviteter för barn i kvarteren
• Planera en festival och delta i projektplanering
• Arbete på bolagets kommunikationsavdelningar
• Arbete hos någon av Stena Fastigheters samarbetspartners, för att på sätt få nya vyer och erfarenheter utanför de egna boendekvarteren.

– För att rusta våra feriejobbare ytterligare i sommar, erbjuder vi utbildningar och vägledning inom tre viktiga områden: vägen till första lägenhet tillsammans med våra uthyrare, privatekonomi i samarbete med en bank, och jobbsökande med stöd från Stena Line. Utöver detta kommer de att få i uppdrag att fixa i ordning återbruksrum i utvalda kvarter, och i vårt samarbete ”Sommar i Backa” planerar och utför våra feriejobbare aktiviteter för barn, säger Sari Isberg, Relationsförvaltare i Göteborg.

– I Malmö kommer feriejobbarna få jobba lite mer utmaningsbaserat i sommar. Vi har därför identifierat två olika utmaningar som feriejobbarna ska få arbeta med i våra kvarter, en kring att öka den biologiska mångfalden och en som handlar om hur sopsorteringen kan öka, säger Carin Daal, Chef kommunikation och social hållbarhet i Malmö.

– Vi har sedan några år en tydlig inriktning att erbjuda feriejobb året runt, då behovet av feriejobb är stort. Det har lett till att vi också kunnat erbjuda ett bredare utbud av arbetsuppgifter, vilket i sin tur bidrar till ungdomarnas utveckling, säger Sarah Pettersson, Chef social hållbarhet Stena Fastigheter Stockholm.

Samarbeten för fler jobb för unga

Stena Fastigheter driver flera strategiska samarbeten med andra företag och organisationer, för att bidra till att fler unga får ett feriejobb. Bland dessa samarbeten kan nämnas:

• Destination Tynnered. I Tynnered i Göteborg samarbetar Stena Fastigheter med Volvo Cars och Framtidenkoncernen, så att unga bland annat kan erbjudas feriejobb i andra branscher, utanför Stenas kvarter. 300 unga kommer i feriejobb.
• Tillsammans för Haninge, 250 unga i feriejobb.
• Samhällsmatchen. Stena Fastigheter är huvudpartner i Hammarby Fotbolls sociala initiativSamhällsmatchen, där en av flera aktiviteter är Sommarjobbsmässan på Tele2 Arena.
• Drivkraft Malmö, Elever som klarar sina mål under läxhjälpsterminen får sommarjobb hos Stena Fastigheter.
  
  Vi som jobbar på Stena Fastigheter är stolta över att kunna erbjuda dessa möjligheter och ser fram emot att fortsätta stödja unga i deras utveckling.

FAKTA

Stena Fastigheter har ett mål att bidra med 1 000 feriejobb per år, i egen regi och i samverkan med andra.
På Stenafastigheter.se finns mer läsning om hur Stena Fastigheter arbetar med social hållbarhet och unga.