Södersjukhuset vidtar åtgärder för att hantera det ekonomiska underskottet

Södersjukhuset har ett tufft ekonomiskt läge med ett beräknat underskott på 130 miljoner för 2019. Tillsammans med vårdavtalet för 2020-2023 kan underskottet uppgå till 300 miljoner nästa år om inte kraftiga åtgärder vidtas. Därför genomför nu Södersjukhuset flera åtgärder för att minska kostnaderna. Några av dessa är att införa anställningsstopp samt att sluta anlita bemanningsföretag för inhyrning av personal.

Region Stockholm står inför stora ekonomiska utmaningar på grund av minskade skatteintäkter och en ökad kostnadsutjämning till andra regioner. Södersjukhuset undertecknade i förra veckan ett nytt vårdavtal för 2020. Avtalet innehåller förändringar från nuvarande avtal som något lägre prisuppräkning samt högre krav på prestation och ökad måluppfyllelse.Tillsammans med 2019 års negativa resultat innebär det att Södersjukhuset har ett sammantaget effektiviseringskrav på 6 procent av sjukhusets omsättning som är 5 miljarder.

Mikael Runsiö, vd för Södersjukhuset, kommenterar underskottet.

– Det är många faktorer som påverkar vårt ekonomiska resultat men framförallt handlar våra ökade kostnader om att vi har blivit fler medarbetare än vad vi har budget för. Därför har vi beslutat om ett antal åtgärder för att få ekonomin i balans, säger Mikael Runsiö.

Respektive vd för de tre sjukhusen Danderyds sjukhus, Södersjukhuset och Södertälje sjukhus har beslutat om följande gemensamma åtgärder:

• Anställningsstopp med dispensförfarande
  Gäller för samtliga yrkeskategorier. Innebär att tillsvidareanställningar och tidsbegränsade anställningar kräver dispens av vd. Gäller även förlängningar av tidsbegränsade anställningar.
• Stopp för inhyrning av personal Stopp gällande anlitande av inhyrd personal.
  Alla avtal med bemanningsföretag samt förlängningar av befintliga avtal kräver dispens av vd.
• Inga ersättningar utöver Allmänna Bestämmelser (AB)
  Ersättningar enligt Allmänna Bestämmelser gäller och inga ersättningar utöver AB är tillåtna med undantag av tidigare särskilt tecknade kollektivavtal som medger ersättningar utöver AB. Inga dispenser för avvikelser ges.

Utöver dessa åtgärder arbetar Södersjukhuset med att ta fram ytterligare åtgärdsplaner.

– Vi har en mycket utmanande ekonomisk situation och det kommer att påverka vår verksamhet. Nu måste vi fokusera än mer på vårt kärnuppdrag och de patientgrupper som behöver akutsjukhusets resurser. Vi behöver säkerställa att vi har bra flöden och hitta lösningar över verksamhetsgränser och se till att vi nyttjar våra lokaler på bästa sätt. Målet är att åtgärderna ska genomföras med bibehållen kvalitet, patientsäkerhet och arbetsmiljö, säger Mikael Runsiö, vd.