Korttidspermittering ger stora möjligheter, men inte för alla
Det har varit intensiva förhandlingsveckor för arbetsgivarorganisationerna och fackförbunden för att införa nödvändig reglering gällande korttidsarbete i de centrala kollektivavtalen. Allt för att få till stånd en möjlighet för arbetsplatser med kollektivavtal att kunna inleda korttidspermitteringar. Företag utan kollektivavtal har däremot inte samma möjligheter till permittering.