För att stärka sin roll på den svenska marknaden och påskynda den digitala omvandlingen av sjukvården i hela Sverige, har Better ingått i ett strategiskt partnerskap med Stratiteq – ett ledande svenskt företag inom teknisk rådgivning och en viktig del av Qinshift-familjen.
Seavus har officiellt omprofilerats och kommer nu att vara verksamt under namnet Qinshift.
Dejan Talevski, senior projektledare på Seavus telekomdivision, förklarar vilka typer av risker som telekomföretag ställs inför på grund av föråldrad teknik, varför de kan vara ett hinder för den digitala omvandlingsprocessen och vilka de huvudsakliga fördelarna med att migrera telekomföretags legacy-system är.
Om du är intresserad av att höra mer om detta ämne kan du ansluta dig till oss
STAVANGER, Norge – 24 augusti 2021 –Seavus, den internationella mjukvaruutvecklings- och konsultfirman, och Boost.ai, en ledande leverantör av konversations-AI till Fortune 1000-företag, har tillkännagett ett strategiskt partnerskap för att leverera avancerade virtuella representanter till företag i Sverige.
Med över 20 års erfarenhet av att tillhandahålla nästa generations tekniklösningar till
Många känner redan till det faktum att Atlassian slutade att sälja sina lokala licenser från och med februari 2021. Om ni använder några Atlassian-verktyg med hosting så innebär det alltså att ni kan behöva byta till molnet snart.
Seavus® as leading company for software development and consulting services in the broader area, has today announced the business cooperation with the global leader in telecommunications and information technology, ZTE and the global leader in digital transformation Whale Cloud.
Ny teknologi i form av Machine Learning och tillhörande förstärkning i form av Deep Learning medför helt nya sätt att bearbeta ostrukturerad text. I denna artikel skriver Reijo Silander, Seavus, om hur man med ny teknologi kan bearbeta ostrukturerad text på nya sätt.
Med AI kan arbetsprocesser snabbas upp, felaktigheter upptäckas och monotona arbetsuppgifter fasas ut. – AI är mycket effektivare än människor när det gäller att hitta samband i stora mängder data. Det innebär att det finns stora vinster att hämta, säger Magnus Andersson, Division Manager på Seavus i Stockholm.
Införande av AI lösningar är ett hett område. Det har tagits flera initiativ till planering och uppstart av AI projekt. Dock kan viss osäkerhet uppstå kring hur man ska gå tillväga, vad man ska tänka på och vad man bör undvika för att få ett så bra resultat som möjligt. I detta blogginlägg presenterar Dimitris Panagio fem risker att undvika vid införande av AI i verksamheten.
Fler och fler företag startar AI-projekt och AI proof of concepts. Det är faktiskt historiskt höga nivåer på intresseanmälningar för nya AI-projekt. Utgångspunkten är att det är för viktigt och för stor potential inom AI att företag inte kan skjuta på det längre. Det är nu det startar på riktigt! Läs CEO, Dimitris Panagios blogginlägg, där han resonerar kring varför AI-proppen gått just nu!
AI-projekt behöver en annan approach än traditionella IT-projekt för att lyckas. AI tillämpningar bryter ny mark och öppnar upp för tidigare outforskade möjligheter vilket påverkar projektdesignen. I detta blogginlägg beskriver Reijo Silander några saker du bör ta hänsyn till om du tänker driva AI-projekt.
The CEO of Seavus Stockholm, Dimitris Panagio, is an AI fanatic and one of the speakers of the 2nd Nordic Finance Forum 15th and 16th of May. He will be talking about AI in the financial industry and the process of AI solution implementation. In this interview, we get a glimpse into AI maturity, digitalization, and the challenges companies face during the process.
Under våren har Seavus i Stockholm haft Milan Stojanovic hos oss för att göra sitt exjobb. Milan går utbildningen Högskoleingenjör för datateknik med inriktning programutveckling på KTH ICT i Kista. Milan har i sin uppsats undersökt frågeställningen Hur kan dokumenteringen av möten och konferenser förbättras med hjälp av nya tekniska lösningar?
Ulf Timerdahl och Malena Fredlund väcker tankar kring den digitala arenans ledarskap. Hur behöver ledarskapet förändras och anpassas till den snabba förändringstakten i samhället? Hur utvecklas ett digitalt driv i organisationer på den digitala spelplanen?
Det finns numera teknologier som är så omvälvande att de på kort tid kan kullkasta ett marknadsdominerande företag. Dessa kallas för disruptiva teknologier. Alltså teknologier som rätt använda är möjliggörare att utveckla företag och myndigheter på sätt som inte var möjligt för bara något år sedan.
Här får ni sista artikeln kring ämnet Virtuella "valutor" och Blockchain. Det är inte så svårt att lägga grunden för en ny virtuell "valuta" som man kan tro. Vem som helst kan göra det, inga direkta programmeringskunskaper eller andra tekniska kunskaper är nödvändiga. Det kan vara så enkelt som att fylla i ett formulär.
I denna artikel har Tobias sammanfattat användningsområden för Blockchain.
Läs Tobias andra artikel kring Blockchain. Här skriver han om kopplingen till Internet of things.
Vår konsult Tobias har skrivit ett antal artiklar som handlar om virtuella "valutor" och Blockchain. Första artikeln nedan handlar om hur Virtuella "valutor" fungerar.
Alla pratar om den förändring digitalisering för med sig. Många ser en stor potential i det. Men har man funderat på riktigt på resultaten och vad innebörden av resultatet blir? Digitaliserar man slumpmässigt, evolutionärt, utforskande eller utifrån en fastställd plan? Hur påverkar det affärsmodellen och affärsplanen i grunden?
Qinshift is a European-based tech and consultancy company, that solves business challenges for forward-thinking companies worldwide. We specialize in building and designing software and delivering end-to-end enterprise solutions, UX and UI design, managed services, and product development offerings. Qinshift also provides tech consultancy services. We cater to a diverse clientele, including large telecom and satellite operators, financial & banking institutions, manufacturing and automotive companies, and mobility and health organizations, supporting their digital transformation journey. Qinshift has over 3500 employees worldwide.
Qinshift is in the process of merging with Avenga, an equal in size and value IT company. The merger will be completed in 2025. Both companies are part of the KKCG Technology pillar.
Voctarova 20a
18000 Prague
Czech Republic