​Regionstyret kör över personalen i ärende om ”ökat personalinflytande”

Personalnämnden i Region Skåne har haft uppdraget att utreda hur personaldrivna vårdenheter ska kunna införas. Till den utredningen har en facklig referensgrupp varit knuten. Personalföreträdarna hade inflytande över det förslag som först arbetades fram. Förslaget gjordes sedan om av regionstyret utan att förändringarna förankrades med personalrepresentanterna. När det slutliga förslaget till slut förhandlades reserverade sig fackförbunden mot ett innehåll de ansåg ha blivit betydligt sämre.

– När personalens representanter är starkt kritiska mot ett förslag som ska ge personalen mer inflytande är det uppenbart att något är fel. Men Alliansen har slagit dövörat till, säger Henrik Fritzon (S), gruppledare Socialdemokraterna i Region Skåne.

Den fackliga kritiken av förslaget är omfattande. Läkarförbundet, Vision och Sacorådet skrev i en gemensam protokollsanteckning att det är stor skillnad på innehållet i förslaget som diskuterades i den fackliga referensgruppen och i det dokument som sedan lades fram för beslut i personalnämnden. Kritiken är så pass hård att de uttrycker att ”Förslaget har ändrats så mycket sedan gruppen träffades att vi inte på något sätt vill associeras med detta dokument som vi inte haft möjlighet att tillföra vår kunskap och kompetens.”

– Alliansen säger sig vilja öka personalens inflytande, men börjar med att ignorera deras synpunkter. Så bör det inte gå till, därför kan vi inte ställa oss bakom förslaget som det ser ut nu, säger David Westlund (S), andre vice ordförande i Region Skånes personalnämnd.

Se bifogad protokollsanteckning .​