​En seger för personalen i kollektivtrafiken!

Kollektivtrafiknämnden biföll idag socialdemokraternas förslag om åtgärder för att säkra goda arbetsvillkor för personalen. Det kommer nu att ställas tydligare krav på personalens arbetsvillkor i Skånetrafikens trafikupphandlingar. Alliansen ville först skicka ärendet till regionstyrelsen för vidare utredning, men ändrade sig och en enig nämnd ställde sig bakom socialdemokraternas förslag.

– Det är en seger för personalen att kollektivtrafiknämnden biföll vårt förslag och att åtgärderna nu genomförs istället för att dras i långbänk. Personalen behöver stöd nu, inte sen, säger Andreas Schönström (S), andre vice ordförande i kollektivtrafiknämnden.

Tågbolaget Arriva varslade i somras cirka 300 anställda på Pågatågen om uppsägning. I höstas meddelades att tågvärdar och lokförare får välja mellan att gå ner i tjänst eller bli avskedade. Konsekvenserna för personalen skulle bli omfattande med lägre lön och försämringar i arbetstid och semester som resultat. För att undvika att samma situation skulle ske igen föreslog Socialdemokraterna i ett initiativärende att kraven i trafikupphandlingar skärps när det kommer till personalens arbetsvillkor och tjänstgöringsgrad.

–Jag är glad att vi kunde bli eniga i nämnden om att personalen på våra fordon är viktiga och att vi nu tar ansvar för deras rätt till goda arbetsvillkor och ställer tydligare krav när vi upphandlar trafiken, säger Andreas Schönström (S)