Alliansen förnekar behoven – Region Skåne behöver anställda fler

För de allra flesta är det uppenbart att det behövs fler sjuksköterskor, läkare och undersköterskor för att ta hand om en allt större och äldre befolkning. Men inte för den styrande alliansen som istället menar att kompetensutmaningen inte löses av att vi blir fler. Vid personalnämndens sammanträde under fredagen antogs kompetensförsörjningsplanen för 2021-2022.

Socialdemokraterna ser att kompetensförsörjningen inom sjukvården är avgörande för att kunna erbjuda en god vård till Skånes invånare. Regionens personal behöver också fler kollegor för att få en bättre arbetsmiljö.

– Skåningarna blir fler och mest ökar de äldre och yngre, som behöver mycket vård. Det är orimligt att tro att vi kan klara den förändringen utan att anställa mer personal, säger David Westlund (S), andre vice ordförande i personalnämnden.

2020 lade Alliansen en budget utan demografiuppräkning, den tillförsel av medel som normalt görs för en större och åldrande befolkning. Det innebar att sjukvården inte fick ta del av 506 mkr för att kunna möta skåningarnas ökande vårdbehov. 2021 lyssnade Alliansen på socialdemokraternas kritik och justerade budgeten för en större befolkning. Men fredagens beslut i personalnämnden är oroande. Kommer Alliansen fortsätta bortse från behovet av vård till en växande befolkning?

Socialdemokraterna menar att sjukvården utöver förändrade arbetssätt behöver fortsätta öka antalet anställda. Därför yrkade de på att det läggs in en mening i kompetensförsörjningsplanen om att Region Skåne behöver anställa mer personal.

– Det behövs en effektivare organisering av vården och nya arbetssätt. Men det behövs även mer personal för att klara framtidens vård, säger David Westlund (S).