6 av 10 inom byggbranschen har någon gång det senaste året mått psykiskt dåligt på grund av sitt arbete. Det visar årets Ramirentrapport.

Pressmeddelande - 21 Augusti 2024 07:00

Fortsatt hög psykisk ohälsa och stress inom byggbranschen

Stress och psykisk ohälsa fortsätter att vara ett problem inom byggbranschen. Drygt hälften av de som jobbar här känner sig stressade på jobbet varje vecka. 6 av 10 har någon gång det senaste året mått psykiskt dåligt på grund av sitt arbete. Dessutom förekommer det slagsmål, om än ganska sällan. Det visar årets Ramirentrapport.

Drygt hälften (54 procent) inom byggbranschen känner sig stressade på arbetsplatsen varje vecka. Orsakerna kan vara många; allt från tighta tidplaner och bristfällig kommunikation till konflikter, ett otydligt ledarskap eller att det saknas riktlinjer för verksamheten.

Ramirentrapporten, där drygt 500 personer som jobbar inom byggbranschen har deltagit, visar även att den psykiska ohälsan fortsätter att vara ett problem. Hela 6 av 10 har mått psykiskt dåligt på grund av sitt arbete det senaste året. Var fjärde (23%) så ofta som en eller flera gånger i månaden.

4 av 10 upplever mobbning på arbetsplatsen och 7 av 10 säger att det förekommer nedlåtande kommentarer och skämt om sexuell läggning, kvinnor eller olika kulturer. 8 procent uppger att det till och med förekommer slagsmål, om än ganska sällan.

– Det här måste varje företag vara uppmärksam och agera på. Mobbning och ett osunt arbetsklimat är inte bara något som äventyrar medarbetarnas hälsa, utan även effektiviteten och säkerheten på arbetsplatsen. Det ökar även risken för sjukskrivningar och en onödigt hög personalomsättning, säger Madelen Söderström, chef HR Business Partner på Ramirent.

– Det kostar inte att jobba med välmående, men det kan kosta att låta bli. Det gäller att skapa en miljö där det är accepterat att prata om den mentala hälsan och kunna erbjuda det stöd som behövs, för att etablera och bevara en känsla av psykologisk trygghet. Det kräver engagemang och ansvar från såväl individerna och gruppen som ledningen – alla kan bidra, säger hon.

Tips för att skapa en sundare arbetsplats

- Var inkluderande mot dina kollegor – de flesta mår bra av att vara en del i ett sammanhang.

- Fråga dina kollegor hur de mår – det öppnar upp för att skapa psykologisk trygghet.

- Skapa ett tillåtande klimat. Uppmuntra till att uttrycka vad man känner och tycker

- Peppa varandra till att våga diskutera känsliga ämnen som t ex psykisk ohälsa.

- Uppmuntra nya idéer och förslag.

- Våga erkänna misstag – det gör att vi lär oss.

- Finns det tydliga riktlinjer för hur man ska vara mot varandra? Om inte, ställ krav.

- Ö̈va på att säga ifrån. Exkludering, kränkningar eller sexuella trakasserier är exempel på beteenden som aldrig är ok.

- Skapa förutsättningar för balans mellan arbete och fritid och sätt gränser för dig själv och andra.

* I Ramirentrapporten har 500 personer inom byggbranschen fått svara på frågor om hur omvärlden påverkat deras arbetsplats och om hur de ser på miljö, säkerhet, kompetensbehov, jämställdhet, hälsa och digitalisering. Undersökningen, som utförts av Ramirent med hjälp av Novus, finns att ladda ner här

Ämnen

Kategorier

RAMIRENT AB är marknadsledande inom svensk maskinuthyrning. Ramirent hjälper sina kunder att öka så väl säkerheten som effektiviteten ute på arbetsplatserna. Det gör företaget genom att leverera de bästa maskin- och säkerhetslösningarna med en oslagbar service och kunskap. Kundcenter finns över hela landet, från Kiruna i norr till Trelleborg i söder. Ramirent har verksamhet i nio länder och tillhör sedan 2019 Loxamgruppen som är Europas ledande företag inom maskinuthyrningsbranschen och världens fjärde största maskinuthyrningsbolag.
www.ramirent.se

Bara 2 av 10 byggarbetsplatser jobbar på att få bort machokulturen

Byggbranschen präglas fortfarande av en stark machokultur. Det visar siffror från årets Ramirentrapport*. Drygt hälften (55 procent) av de som jobbar inom branschen, säger att det finns en machokultur på deras arbetsplats. Bland byggnadsarbetare är siffran hela 63 procent. Bara 2 av 10 byggarbetsplatser arbetar aktivt för att få bort den. Siffrorna skiljer sig inte nämnvärt från förra året.

Var femte byggarbetare låter bli att rapportera farliga situationer

Var femte person som jobbar inom byggbranschen rapporterar sällan eller aldrig in situationer som skulle kunna orsaka olyckor på arbetsplatsen. Bara var tredje gör det alltid. Samtidigt uppger nästan var tionde byggarbetare att deras arbetsplats inte känns helt säker. Framför allt är det stress och tighta tidplaner som bidrar till det. Det visar årets Ramirentrapport.

Ramirentrapporten visar: Inbrott på varannan byggarbetsplats

Senaste året uppger nästan hälften (47%) av de som jobbar inom byggbranschen, att det har förekommit inbrott på deras byggarbetsplats. Nästan lika många, 42 procent, säger att det förekommer stölder. – Kriminalitet och stölder har dessvärre blivit ett ännu större problem på byggarbetsplatser runt om i landet, säger Henrik Boström, affärsansvarig på Den temporära fabriken på Ramirent.

Så har konjunkturen slagit mot byggbranschen: En tredjedel har dragit ner på personal – var femte orolig att mista jobbet

Byggbranschen har gjort en rad olika åtgärder till följd av inbromsningen i konjunkturen. Det visar årets Ramirentrapport, där 500 personer inom branschen har tillfrågats. Nästan en tredjedel har dragit ner på personal och en fjärdedel har pressat priserna i projekten. 27 procent räknar med att få skjuta upp planerade byggstarter. Rapporten visar även att två av tio är oroliga för att mista jobbet

Ramirent - Din lokala maskinuthyrare