Framtidens byggbodar är genusneutala

Ramirents abete med att utveckla genusneutrala bodar framskrider. I veckan deltog Ramirent i mötet ”NCC Talarforum”, dit Ramrient tillsammans med Cramo var inbjudna för att berätta hur långt respektive företag har kommit i arbetet med jämställda bodar och hur vi ser på framtiden.

Jennie Fridolin, ansvarig för social hållbarhet på NCC, berättade i korthet om var NCC står i jämställdhetsutvecklingen. Hon berättade bland annat att antalet kvinnor i ledande position inom NCC ökar, vilket är viktigt för företaget.

Cirka 30 personer från olika ledande postioner och affärsområden inom NCC deltog i mötet. Väldigt snart kom Jennie Fridolin in på temat ”en hållbar arbetsplats”, med jämställda bodar i fokus.

Först ut var Mathias Boström, som i sin presentation bland annat betonade vikten av att Ramirent inom en mycket snar framtid måste kunna leverera GN-bodar - genusneutrala bodar - med tanke på att sådana inom kort kommer att bli ett krav från NCC.

Ramirents definition av jämställda bodar / GN-bodar är: ”Ingen ska behöva känna sig som en belastning eller åsidosatt på grund av kön, religion, sexuell läggning, etnicitet, behov av personlig integritet eller av någon annan förekommen anledning”. Det blir nu alltså viktigt att klargöra vad definitionen innebär i praktiken, så att vi kan leverera moduler som svarar upp till de behov som finns och de krav som ställs, säger Jan Nyberg, Key account manager för NCC.  

Mötet omfattade även andra teman, till exempel ”En attraktiv arbetsplats”. Detta koncept har Ramirent tillsammans med NCC arbetat med under våren, och nu ska det för första gången omsättas i praktiken på NCC Building, bostad Stockholm. 

I korthet innebär konceptet att man sätter en standard för etableringen beträffande trevnaden, som man alltså vill öka bland annat genom färgsättning, mjuka mattor, belysning, möblering etc.
- Det blir en spännande utvärdering och vi gläder oss till det fortsatta, mångfasetterade samarbetet med NCC, avslutar Jan Nyberg.