Nu påbörjar Parks and Resorts jakten på sommarens medarbetare. Utöver traditionella tivolitjänster som attraktionsmekaniker, kockar, karusellförare och badvakter, har koncernen utlyst flertalet nya tjänster som ska bemanna årets stora attraktionsnyheter. Upplevelsekoncernen letar i första hand efter personligt engagemang när ca 2 200 säsongstjänster ska tillsättas.
Ett första vårtecken är här. Upplevelsekoncernen Parks and Resorts som driver Gröna Lund, Kolmården, Aquaria, Furuvik och Skara Sommarland inleder nu arbetet med att tillsätta sommarens drygt 2 200 säsongstjänster. I år lanseras en ny rekryteringsmetod som är unik i sitt slag i Skandinavien; ett situationsanpassat servicetest utgör det första steget i rekryteringsprocessen.
________________________________________________________________________________________
Parks and Resorts är Nordens ledande aktör inom upplevelseindustrin. I gruppen ingår några av Sveriges mest populära resmål; Gröna Lund, Kolmården, Furuvik och Skara Sommarland. Utöver att leverera skratt och upplevelser till ca 3 miljoner besökare årligen, driver Parks and Resorts en rad olika forsknings- och bevarandeprojekt för utrotningshotade arters fortlevnad. Sedan 2012 har koncernen en egen serviceakademi där alla säsongsanställda utbildas i service och gästmöte. Parks and Resorts omsätter drygt 1,4 mdr SEK per år.
Lilla Allmänna Gränd 9
115 21 Stockholm