Josefin Angelöv är ny HR-manager hos snabbväxande e-handelsbyrån Omniarch

Omniarch växte kraftigt under 2021. För att kunna bygga en än starkare och hållbar organisation jämte hög tillströmning av nya medarbetare samt stötta ledningsgruppen är Josefin Angelöv ny på jobbet som HR Manager:

- Det dök upp en ny möjlighet och jag tog den. Det kittlade skönt i magen när det stod klart att jag getts möjligheten att verka hos Omniarch, ett bolag som växer snabbt i en framtidsbransch. Det är jättekul att vara på plats och vara delaktig i Omniarchs resa framåt.

Josefin Angelöv har en filosofie kandidatexamen inom beteendevetenskap och pedagogik på Linköpings universitet. Hon har tidigare arbetat med arbetsrättsfrågor, arbetsmiljö, medarbetarundersökningar, rekrytering, haft ansvar för GDPR mm i roller som personalansvarig, HR-generalist och HR-konsult. Hon kommer senast från Tengbom, Sveriges äldsta arkitektkontor, där hon var HR Business Partner.

- Eftersom HR är nytt inom Omniarchs organisation kommer jag anpassa mitt arbete efter behovet och målen som organisationen har och driva det från ax till limpa. Givetvis kommer det att bli en hel del fokus på rekryteringsprocessen, onboarding, kunskapsdelning, välmående och hybridarbetet nu när organisationen växer och vi kommer att fortsätta med flexible-first. Det senare i år förstärkt med ett tredje kontor, denna gång i Norrköping.

Pelle Petterson, vd på Omniarch AB, berättar om betydelsen av denna rekrytering:

- Först och främst är vi jätteglada att ha Josefin ombord. Hon har en gedigen erfarenhet inom flertalet av de frågor som är aktuella hos oss. Jag som vd har under vår tillväxt tillsammans med andra i ledningsgruppen axlat flera av de frågor som Josefin nu kommer att ta över. Det ger mig som vd ökade möjligheter att fokusera på att säkerställa att våra grymma kunder ges den stöttning de behöver och samtidigt verka för att maximera potentialen i vår välpositionerade affär.