Integrationsplikt och bättre integration med ny strategi i Norrtälje kommun

Norrtälje kommuns nya integrationsstrategi ska skapa förutsättningar för en effektiv integration av personer som kommit till Sverige och fått uppehållstillstånd. Fokus ligger på jobb, språk och egenförsörjning, med en betoning på egenansvar genom en integrationsplikt.

Genom den nya integrationsstrategin sätts inriktningen för kommunens integrationsarbete de kommande åren. I strategin anges utgångspunkter, fokusområden och prioriteringar för kommunens integrationsarbete, samtidigt som kommunens roll och ansvar tydliggörs. Bland annat införs en integrationsplikt.

– Integrationsplikten innebär en ökad betoning på individens eget ansvar för sin egen integration, till exempel innebär den ett grundläggande krav att följa svenska lagar och regler. Men det viktigaste är ett fokus på jobb och språk från dag ett, där kommunen i dialog med individen tar fram handlingsplaner med egenförsörjning som mål, säger Staffan Tjörnhammar (M), kommunalråd.

Norrtälje kommuns integrationsstrategi ska bidra till att kommunens integrationsarbete genomförs på ett målinriktat, systematiskt och effektivt sätt, som är mät- och uppföljningsbart. Strategins innehåll ska möjliggöra för ökad mätbarhet och ligga till grund för prioriteringar av inriktningsmål inför varje års arbete med Mål och Budget och berörda nämnders verksamhetsplaner.

– Om vi ska få till en bra integration måste vi fokusera på jobb, egenförsörjning, delaktighet i samhällslivet, och kunskaper i det svenska språket och om svenska lagar och förhållanden. Den här integrationsstrategin innebär en stark betoning av arbetsmarknadsperspektivet framför det ofta tillämpade sociala perspektivet i integrationssammanhang, säger Anders Olander (C), kommunalråd kommunstyrelsens 1:e vice ordförande.

– Invandring måste bli mer än att resa över gränsen. Nya svenskar ska släppas in i samhället på riktigt, lära sig språket, jobba och bli en del av en kommun som växer och utvecklas. Därför fokuserar denna integrationsstrategi på just att stimulera språkinlärning och egen försörjning, främja delaktighet, öka kunskapen om svenska lagar, regler och förhållanden - och inte minst viktigt - att bekämpa hedersproblematik, säger Robert Beronius (L), kommunalråd.

Strategin verkar också långsiktigt vägledande för det strategiska fysiska planeringsarbetet med översiktsplan.

– I vår kommun har individen goda förutsättningar att lyckas med integrationen eftersom vi är en positiv och växande småföretagarkommun med relativt få nyanlända och inga särskilt utsatta områden. Men det finns förstås utmaningar, som att vi är en utbredd kommun präglad av landsbygd och skärgård, med långa avstånd mellan de olika kommundelarna. Det blir en viktig aspekt att ta med i kommunens arbete med fysisk planering, säger Göte Vaara (KD), gruppledare.

Fokusområden och åtgärder
I arbetet med att ta fram integrationsstrategin har fem fokusområden identifierats. Dessa ska ligga till grund för prioriteringar i nämndernas arbete. Samtliga fokusområden är beroende av varandra och utgör viktiga delar för en hållbar integration:

• Stimulera aktiv språkinlärning och arbetsmarknadsrelevant utbildning
  
• Skapa fler möjligheter till egen försörjning
• Bryta isolering och främja delaktighet i samhällslivet
• Öka kunskapen om svenska lagar, regler och förhållanden
• Bekämpa hedersrelaterad problematik

Slutligt beslut om integrationsstrategin fattas av kommunfullmäktige den 24 maj.

För mer information kontakta:
Staffan Tjörnhammar (M), kommunalråd,
staffan.tjornhammar@norrtalje.se, 073-558 23 04

Anders Olander (C), kommunstyrelsens 1:e vice ordförande,
anders.olander@norrtalje.se, 073-558 23 87

Robert Beronius (L), kommunalråd,
robert.beronius@norrtalje.se, 070-100 08 13

Göte Vaara (KD), gruppledare,
gote.vaara@norrtalje.se, 076-428 19 02