Nordea stärker sin marknadsposition i Polen

Nordea har tecknat avtal om att köpa Sampos polska liv- och pensionsbolag. Förvärvet ger Nordea en ännu starkare plattform för fortsatt lönsam tillväxt på den polska marknaden. Transaktionen väntas vara slutförd under fjärde kvartalet i år, efter godkännande från berörda myndigheter. Köpeskillingen är 95 miljoner euro, och innefattar de två bolagen Sampo PTE och Sampo Life S.A i Polen. Sampo PTE är Polens femte största pensionsfond. Den är verksam på den snabbt växande marknaden för obligatorisk individuell pension*, ett nytt pensionssegment för Nordea i Polen. Sampo Life, ett traditionellt livbolag, ska slås samman med Nordeas polska livbolag, Nordea Zycie. Nordea förvärvar en kundbas bestående av 556 000 aktiva pensionssparare, med ett förvaltat kapital på cirka 600 miljoner euro. "Det obligatoriska pensionssystemet är ett av de snabbast växande segmenten på den polska marknaden för långsiktigt sparande. Tillväxten väntas uppgå till cirka 20 procent per år," säger Allan Polack, chef för Life & Pensions i Nordea. "Det genererar stabila månatliga inflöden till pensionsfonderna och har inte någon traditionell avkastningsgaranti. Dessutom väntas Polens BNP växa stadigt och leda till ökad välfärd, med åtföljande hög efterfrågan på sparprodukter." Genom transaktionen mer än fördubblas Nordeas kundbas i Polen till 925 000. Förvärvet gör det också möjligt för Nordea Bank Polska att erbjuda sina produkter till de nya kunderna. Dessutom får Nordea ett heltäckande utbud av sparprodukter och möjlighet att erbjuda liv- och pensionssparande till sina befintliga kunder Effekten på Nordeas vinst per aktie och avkastning på eget kapital blir marginell. Förvärvet skapar en plattform för tillväxt i embedded value på cirka 20 miljoner euro per år från 2005. Presskonferenser Presskonferenser hålls idag kl. 14.00 CET hos: Nordea, Smålandsgatan 24 i Stockholm, med Christian Clausen, chef för Asset Management & Life Kl. 13.00 CET hos Nordea i Polen, Radisson Hotel, Grzybowska 24, Warszawa, med Allan Polack, chef för Life & Pensions, och Thomas Neckmar, chef för Nordea i Polen och Baltikum *Det polska företagspensionssystemet är obligatoriskt för alla anställda födda efter den 1 januari 1969. Alla som i framtiden kommer in på arbetsmarknaden måste avsätta 7,3 procent av sin bruttoårslön till en enda pensionsfond som de själva väljer. Arbetsgivaren står för pensionsavgifterna. För ytterligare information: Allan Polack, chef för Life & Pensions, +45 22 15 39 60 Johan Ekwall, chef för Investor Relations, +46 8 614 7852 or +46 70 607 9269 Ann-Leena Mikiver, Communication Partner för Polen och Baltikum, +46 8 614 9007