Pressmeddelande -
Nackademin möter arbetsmarknadens behov med nya yrkeshögskoleutbildningar
Nackademin öppnar nu för intresseanmälan till en rad nya yrkeshögskoleutbildningar, utformade för att möta arbetsmarknadens behov. Tillsammans med branschen identifierar Nackademin bland annat tre områden där kompetens efterfrågas: kritisk infrastruktur, cybersäkerhet och AI/teknikutveckling. Just nu finns det totalt 46 YH-program öppna för intresseanmälan med planerad start i augusti 2025.
"Genom att introducera nya yrkeshögskoleutbildningar inom områden som kritisk infrastruktur, cybersäkerhet och AI visar Nackademin sin lyhördhet för arbetsmarknadens växande krav. Vårt mål är att inte bara tillfredsställa branschens behov, utan också att aktivt driva utvecklingen framåt och skapa en kompetent arbetskraft för en hållbar och innovativ framtid." säger Astrid Westfeldt Corneman, VD, Nackademin
Tre framtidsområden: kritisk infrastruktur, säkerhet och AI
Tillsammans med branschexperter lyfter Nackademin fram tre viktiga områden: kritisk infrastruktur, säkerhet och AI. Där YH-programmen Underhållsingenjör infrastruktur, OT-säkerhetsingenjör och MLOps Engineer är avgörande för att möta framtidens arbetsmarknadsbehov och driva den tekniska utvecklingen framåt.
1. Kritisk infrastruktur
Underhållsingenjör infrastruktur är en ny utbildning som adresserar de växande kraven på att bygga och underhålla Sveriges infrastruktur. Sveriges NATO-medlemskap ställer nya krav på förbättrad väg- och järnvägsinfrastruktur, samtidigt som klimatanpassning av städer som Stockholm skapar ett brådskande behov av kompetens inom detta område.
Mikael Gerklev, regionchef för Svevia i Nord, bekräftar att branschen står inför en stor kompetensutmaning, särskilt med tanke på ålderstigen personal och nya säkerhetskrav.
“ Den gröna omställningen i Nord kräver att vi både bygger ut och underhåller vår infrastruktur bättre. NATO ställer krav på förbättrad infrastruktur för väg och järnväg i öst- och västlig riktning, inte bara i sydlig riktning som idag. Branschen står inför en stor kompetensutmaning då en betydande del av vår nuvarande personal är ålderstigen, och rekryteringsinsatserna har hittills gått trögt “ säger Mikael Gerklev, Regionchef Svevia region Nord
2. Säkerhet – skydd av kritiska system
Den snabba utvecklingen inom OT-säkerhet (Operational Technology) innebär ett akut behov av specialister som kan skydda viktiga industriella system och infrastruktur mot cyberhot. Nackademin introducerar utbildningen OT-säkerhetsingenjör, som riktar sig mot att utbilda ingenjörer för att säkra de cyberfysiska systemen i framtidens samhällsbyggnad.
Mats Karlsson Landré, Lead Expert OT Security Advisor på AFRY, beskriver hur kritiskt det är att öka kompetensen inom OT-säkerhet för att säkerställa robusta och skyddade system i en alltmer digitaliserad värld.
“Utvecklingen rör sig fort inom OT-säkerhet. Det behövs ett stort kulturskifte där verksamheterna lär sig vad som ska skyddas och hur. Helhetsperspektivet går före det operativa arbetet om man kan tilldela rätt uppgifter vidare i organisationen. Vi ser många med IT-säkerhetsbakgrund som ger sig in i OT-området. De är väldigt duktiga på tekniken men missar ofta verksamheten de hamnar i, därför är det viktigt att höja kompetensen bland dem som förstår automationssystem och produktion, både hos befintlig personal och genom nyrekrytering. Utbildningsplanen ser riktigt bra ut och överensstämmer med kompetensbehoven” säger Mats Karlsson Landré, Lead Expert OT Security Advisor på AFRY
3. AI och maskininlärning – framtidens ingenjörer
MLOps Engineer är en annan utbildning som svarar mot det snabbt växande behovet av ingenjörer inom AI och maskininlärning. När fler företag införlivar AI i sina affärsverksamheter blir kompetens inom MLOps avgörande för att bygga robusta och skalbara system.
Kristian Enström, Project and Client Manager på Digitalist Sweden, lyfter fram att efterfrågan på MLOps-ingenjörer kommer att explodera i takt med att AI fortsätter att omvandla industrier globalt.
”Efterfrågan på MLOps-ingenjörer förväntas öka dramatiskt, särskilt då teknologin fortsätter att omvandla branschen genom snabba innovationer. Många företag integrerar maskininlärning i sina tjänster och produkter i en rasande takt. Den kontinuerliga tekniska utvecklingen kräver att företag har rätt kompetens för att hålla jämna steg och förbli konkurrenskraftiga”. säger Kristian Enström, Project and Client Manager på Digitalist Sweden
Ett brett utbildningsutbud för framtiden
Utöver dessa områden erbjuder Nackademin även nya utbildningar inom spelprogrammering, cybersäkerhet, cloud development, förpackningsutveckling och entreprenad. Just nu finns det totalt 46 YH-program öppna för intresseanmälan på Nackademin, och ansökan öppnar den 15 januari 2025.
“ Att utforska våra nya program ger en spännande inblick i framtidens kompetenskrav. Ta dig tid att läsa och upptäck vilken ny karriär som väntar på dig. Ansökan öppnar i januari, men vi uppmuntrar dig att redan nu göra en intresseanmälan för att hålla dig uppdaterad” avslutar Astrid Westfeldt Corneman, VD på Nackademin
Här är alla program som lämnats in till MYH för ansökan om beviljande, med planerad start höstterminen 2025. Besked om beviljande ges i januari 2025.
Nya yh-program 2025
Database administrator dba distans
Underhållsingenjör infrastruktur
Underhållsingenjör infrastruktur distans
Omansökningar yh-program 2025
Byggnadsingenjör digitalt byggande
Kvalitetssäkrare och testare inom it
Platschef bygg och anläggning distans
Här kan du läsa om Nackademins hela utbildningsutbud
Nackademin.se/utbildningar
Ämnen
Regioner
Nackademin är ett utbildningsföretag som bedriver yrkeshögskole- och företagsutbildningar. Idag erbjuds 35 YH-utbildningar inom områden som design, kommunikation, vård & hälsa, bygg, IT, pedagogik, energi och elteknik i nära samarbete med företag från branschen. Totalt har Nackademin ca 2200 studenter och ca 40 anställda fördelade på verksamhetsområdena. Läs mer på www.nackademin.se.
