Över 80 elever, åtta företagsträffar och en heldag med arbetsrelaterade aktiviteter. Under My Dream Nows Framtidsdag fick niondeklassarna från Kista Grundskola chansen att träffa näringslivet.
Mer frekvent kontakt med arbetsgivare i ung ålder ökar möjligheten till anställning, högre lön samt en mer tillfredsställande tillvaro i sin yrkesroll. Det visar en forskningsanalys från den internationella organisationen OECD.
My Dream Now fortsätter att expandera. Under skolåret 2023/24 resulterade det sociala företagets aktiviteter i att koppla ihop över 2000 grundskole- och gymnasieelever med över 100 arbetsgivare. En ökning för fjärde året i rad.
Skolstart! EY ger nu medarbetare i Göteborg och Malmö möjligheter till inspirerande möten med elever från områden med hög arbetslöshet. Rådgivnings- och revisionsföretaget EY växlar upp samarbetet med My Dream Now. Sedan 2023 erbjuder EY sina medarbetare i Stockholm att på arbetstid möta elever i högstadiet och gymnasiet.
För att ha ett väl fungerande näringsliv är tillgången till rätt kompetens avgörande. Flera branscher har i dag svårt att rekrytera och det krävs en förändring för att säkra framtidens kompetensförsörjning. Redan i grundskolan behöver unga ges möjlighet att möta och inspireras av yrkesverksamma i olika branscher.
Riksdagsseminarium 30 maj: Kompetensförsörjning börjar i grundskolan. Vad kan riksdag, arbetsgivare och skola göra för att fler elever ska bli inspirerade och motiverade att ta sig till jobben? Ledande företrädare för AB Volvo, Vattenfall och Nordea diskuterade med representanter för skola och riksdagsledamöter. Initiativtagare Jonas Bygdeson från My Dream Now var moderator.
Kompetensförsörjning börjar i grundskolan. Kompetensbristen är en utmaning i många branscher. Stationstekniker är bara ett av 35 bristyrken som Energimyndigheten nyligen pekat ut i sin bransch. Vem inspirerar elever till de jobben? Känner du dig välkommen till arbetslivet? Fler arbetsgivare behöver hitta former för att engagera sina medarbetare och ge elever inspirerande möten med arbetslivet!
Ett femtiotal elever från Kärrtorps gymnasium fick möta medarbetare från Nasdaq och tre andra företag.
Hur ska man veta vad man vill bli när man blir stor? Vad kan man ens bli? En svår fråga, särskilt när du inte ser några möjligheter för dig eller människorna omkring dig. För några veckor sedan hälsade en skolklass på hos Icakuriren, och pratade om just de här sakerna. Allt som en del i ett samarbete för att hjälpa unga att hitta framtidstro och våga drömma lite större.
Vår grundare Jonas Bygdeson har nyligen varit medförfattare till en debattartikel i Göteborgs-Posten. Hans bidrag till det offentliga samtalet är en del av vårt engagemang för att alla unga ska känna sitt värde i samhället och hitta egna vägar till jobb och drömmar.
Tillsammans med Ulf Bokelund Svensson och Leo Sjökvist skriver Jonas om:
Arbetsbrist trots arbetslöshet
År 2022 är inget vanligt år för My Dream Now. Vi har precis hunnit fira 10 årsjubileet och tagit oss ur pandemin med lika, om inte större, intresse från både skolor och arbetsgivare. Samtidigt växer teamet. Med hela fem nya medarbetare anställda under året är intresset för social hållbarhet tillsammans med My Dream Now i fortsatt stark tillväxt.
Barn med lust att lära har nästan obegränsad potential. Lärare gör vad de kan, men många elever är ändå omotiverade. Därför behöver vi skapa nya förutsättningar för unga att bli inspirerade och lära sig utanför skolan. Detta var utgångspunkten när jag blev tillfrågad att ingå i IVAs arbetsgrupp för att ta fram förslag på hur det kan gå till.
Vår vision är att alla elever ska känna sitt värde i samhället och hitta egna vägar till jobb och drömmar. Kompetensförsörjning börjar i grundskolan. Därför skapar My Dream Now inspirerande möten elever-arbetsliv. Frivilliga från arbetsliv och högskola inspirerar elever på grundskolor och gymnasieskolor. Vi erbjuder skolor och arbetsgivare tre olika typer av aktiviteter:
- Studiebesök: en hel eller halv klass besöker en arbetsplats under ca 2 timmar.
- Framtidsdagar: flera klasser träffar flera olika arbetsgivare på stationer, 15-30 min per station.
- Klasscoachträffar: Team med frivilliga klasscoacher från olika arbetsgivare träffar en klass 2-4 gånger per år, 1,5 timme per träff.
Arbetsgivare som ser att kompetensförsörjning börjar i grundskolan och vill ta aktivt samhällsansvar är betalande partners och erbjuder sina anställda möjligheter att engagera sig. Vi prioriterar områden med hög arbetslöshet, där många unga saknar förebilder i arbetslivet.
My Dream Now har idag ett fyrtiotal partners däribland Volvo Cars, Vattenfall, Stena Fastigheter, Canon, EY, Castellum med flera.
My Dream Now drivs av Creador AB, ett icke-vinstdrivet socialt företag som ägs av grundare och VD Jonas Bygdeson.
United Spaces, Götgatan 22a
11846 Stockholm
Sverige