Vad kan det ge för effekter att få ett första jobb? Att tjäna egna pengar för första gången är något stort, men lärdomarna och möjligheterna som kommer efteråt är ännu större. Därför väljer MKB att år efter år investera i ungas framtid genom feriejobb. Förutom att MKB själva anställer ungdomar har vi samarbete med Malmö stad och nytt för i år även med Handelshögskolan Stockholm och F1RST.
Med målet att inspirera ungdomar och bredda rekryteringen till högskola och näringsliv lanserar F1RST Handelshögskolan, i samarbete med det kommunala bostadsbolaget MKB en satsning på sommarskola i Rosengård – Summer Camp. Ungdomarna får både sommarjobb, förebilder och verktyg för att kunna bli framtidens ledare.
Efter att Hyresmarknadskommittén tagit hjälp av en opartisk ordförande är nu hyrorna klara för MKBs hyresgäster. Hyresgästföreningen och MKB är överens om en tvåårig uppgörelse som innebär en hyreshöjning med 5,7 procent från 1 februari 2024. Hyreshöjningen för 2025 blir 4,5 procent från 1 januari 2025.
MKB är ett av Sveriges största allmännyttiga bostadsbolag med 370 anställda och ägs av Malmö stad. Med närmare 27 000 lägenheter och 1 000 kommersiella lokaler är vi det största fastighetsbolaget i Malmö med ett värde på drygt 46 miljarder kronor. Vi har en tredjedel av hyresmarknaden i staden och runt 65 000 Malmöbor bor i en MKB-lägenhet.
Vår vision är ”Hem för var och en”. Vi arbetar utifrån sex strategier för att nå dit: Social hållbarhet, Miljömässig hållbarhet, Attraktiv hyresvärd, Nyproduktion med rimliga hyror, Flexibilitet i arbetstid och arbetsställe samt Karriärutveckling och mångfald bland medarbetarna. Varje strategi har dels kortsiktiga mål för varje år, dels långsiktiga mål för 2030.
Vi lägger stor vikt vid att skapa både affärsnytta och samhällsnytta och har tre kärnvärden: modiga, enkla tillsammans som ligger till grund för vårt arbete i vardagen.
Vi arbetar aktivt med jämställdhets- och mångfaldsfrågor och är stolta över att vara det första HBTQ-certifierade fastighetsbolaget, numera HBTQI.
Vår vision är ”Hem för var och en”. Vi arbetar utifrån sex strategier för att nå dit: Social hållbarhet, Miljömässig hållbarhet, Attraktiv hyresvärd, Nyproduktion som fler kan efterfråga, Flexibilitet i arbetstid och arbetsställe samt Karriärutveckling och mångfald bland medarbetarna. Varje strategi har dels kortsiktiga mål för varje år, dels långsiktiga mål för 2030.
Vi lägger stor vikt vid att skapa både affärsnytta och samhällsnytta och har tre kärnvärden: modiga, enkla tillsammans som ligger till grund för vårt arbete i vardagen.
Vi arbetar aktivt med jämställdhets- och mångfaldsfrågor och är stolta över att vara det första HBTQ-certifierade fastighetsbolaget.
Vi arbetar aktivt med jämställdhets- och mångfaldsfrågor och är stolta över att vara det första HBTQ-certifierade fastighetsbolaget, numera HBTQI.
Södra Förstadsgatan 47
211 43 Malmö