PATRIK MYRBERG: BÄST ÄR ATT JAG FÅR CHANSEN ATT HJÄLPA TILL
Mentorn Patrik Myrberg från Bonava berättar om mentorskapet i Mitt Livs Chans mentorprogram.
Mentorn Patrik Myrberg från Bonava berättar om mentorskapet i Mitt Livs Chans mentorprogram.
Idag publicerar Mitt Liv 2017 Effektrapport. Mitt Liv arbetar för ett inkluderande samhälle och en arbetsmarknad som värdesätter mångfald. Årligen tar vi fram en effektrapport med syfte att mäta den påverkan vår verksamhet har på våra målgrupper; adepter, mentorer och partner.
Mitt Liv och Microsoft inleder nu ett samarbete för ökad mångfald. Microsoft är ett av världens ledande techföretag inom molnstjänster, programvara och datorer. Microsoft grundades år 1975 och den svenska verksamheten startades år 1985. Microsoft Sverige har idag cirka 600 medarbetare och kontor i Akalla utanför Stockholm, Linköping och Lund.
Mitt Liv och Västsvenska Handelskammaren inleder nu ett samarbete för ökad mångfald. Västsvenska Handelskammaren är en privat partipolitiskt oberoende näringslivsorganisation med 2800 medlemsföretag från hela Västsverige.
Mitt Livs grundare och verkställande direktör Sofia Appelgren lämnar idag VD rollen. Detta för att ägna sig mer åt Mitt Livs internationella expansion och opinionsbildning kring mångfald och inkludering. Till ny verkställande direktör har styrelsen utsett Karin Bristedt som idag är verksamhetsansvarig för Mitt Livs Konsulting.
Mitt Liv Ab (svb) har utsetts idag till en av de 101 mäktigaste i Hållbarhetssverige 2017. Listan presenteras av Aktuell Hållbarhet i samband med konferensen Ekostransport 2030 om framtidens hållbara rörlighet. Listan har tagits fram av en jury som utgått från kriteriet åstadkommen hållbarhetsnytta utifrån reell makt och inflytande.
Mitt Liv och B3IT inleder nu ett samarbete för ökad mångfald. B3IT är ett av Sveriges snabbast växande konsultbolag inom IT och Management och detta är ett led i bolagets mångfaldsarbete.
Mitt Liv och HSB inleder ett samarbete för ökad mångfald. HSB är en medlemsägd organisation och Sveriges största bostadskooperation. Detta är ett led i deras mångfaldsarbete. HR-chef Emma Hård på HSB Göteborg berättar att hållbarhet sedan länge är inkluderat i HSBs kärnvärderingar:
Mitt Liv har inlett samarbete med Rusta som ett led i deras mångfaldsarbete. Genom att vara en del i Mitt Livs mentorprogram öppnas möjligheter för personer med utländsk bakgrund att integreras på den svenska arbetsmarknaden.
Mitt Liv har inlett ett samarbete med SGS Studentbostäder i Göteborg som ett led i att stärka deras mångfaldsarbete. Genom att vara en del i Mitt Livs mentorprogram öppnas möjligheter för personer med utländsk bakgrund att integreras på den svenska arbetsmarknaden.
Mitt Liv har startat ett samarbete med Stockholms stad. Detta som ett led i deras kontinuerliga jämställdhets- och mångfaldsarbete.
Som ett led i JLLs hållbarhetsarbete och för att bidra till en mer inkluderande svensk arbetsmarknad ingår JLL ett samarbete med Mitt Liv.
Mitt Liv AB (svb) är en strategisk partner och Sveriges största aktör inom mångfald och inkludering. Sedan 2008 har vi verkat för en arbetsmarknad som inkluderar hela befolkningen och all den kompetens som finns, med en övertygelse om att det är en framgångsnyckel för samhället, näringslivet och individen.
c/o iOFFICE Vasagatan 12
111 20 Stockholm
Sverige