Ämnen: Jämställdhet

Försämring av psykisk hälsa, ökande sjukvårdskostnader och talangbrist är bland de största riskerna som omformar arbetsplatsen för anställda i Europa.

Försämring av psykisk hälsa, ökande sjukvårdskostnader och talangbrist är bland de största riskerna som omformar arbetsplatsen för anställda i Europa.

People Risk Report 2024 släpptes nyligen av Mercer Marsh Benefits, en global rådgivare inom hälsa, förmåner och risker samt en del av Marsh McLennan. Rapporten avslöjar att försämring av psykisk hälsa, ökade sjukvårdskostnader och talangbrist är bland de främsta riskerna som organisationer står inför i Europa. People Risk Report bygger på åsikter från 4 575 HR- och riskexperter.

Kommer EU:s nya direktiv kring lönetransparens äntligen ge lika lön för lika arbete?

Kommer EU:s nya direktiv kring lönetransparens äntligen ge lika lön för lika arbete?

Under 2023 trädde EU:s nya lönetransparensdirektiv i kraft. Mercers kartläggning över 30 branscher och 150 000 löntagare visar att svenska företag har löneskillnader som inte kommer att leva upp till EU:s krav, där det finns ett substantiellt lönegap mellan män och kvinnor i nästan alla branscher. Nu har EU-medlemsstaterna till 2026 på sig att implementera direktivet i specifik lagstiftning.

På Mercer tror vi på att bygga en ljusare framtid

Mercer är ett multinationellt konsultföretag och tillhör Marsh McLennan, världens ledande professionella tjänsteföretag inom områdena risk, strategi och människor. Mercer tillhandahåller insikter, rådgivning och teknikbaserade lösningar inom pension & försäkring, förmögenhet & investeringar, humankapital & karriär samt fusioner & företagsförvärv. Mercers mer än 25 000 anställda är baserade i 44 länder och företaget är verksamt i över 130 länder.

Mercer Sweden AB

Hemsida
Linkedin