Nyhet - 21 Februari 2013 14:28

21a avsnittet av podcasten #Jäklamänniska av Mattias Lundberg och Jan Bylund. Om Coping och Mytomani. Dessutom är Janne förkyld och söker Exorcist #psykologi

21:a avsnittet av Mattias Lundbergs och Jan Bylunds pod Jäkla Människa handlar om våra sätt att hantera besvärligheter i vår tillvaro. Jannes förkylning blir ett slående exempel på detta. Dessutom finns såväl Eric Saade som Lars Adaktusson med på ett hörn. Inte att förknippas med klarläggande om mytomani dock...

________________________

För alla avsnitt, klicka HÄR

För att prenumerera via Itunes, klicka HÄR

Relaterade länkar

Ämnen

Kategorier

Kontakter

Mattias Lundberg

Presskontakt Leg. Psykolog, Docent i psykologi, Författare, Föreläsare & Moderator mattias@aplato.se +46 70 3154078

Omslagsbild till videopodcasten "Rock'n Roll-forskning" av och med Mattias Lundberg och Stefan Söderfjäll. #psykologi #forskning

Relaterat innehåll

21 Januari 2013 15:46

Mattias Lundberg gästtalar för välgörenhet på "Inspiration för alla" #umeå

Mattias Lundberg gästtalar på arrangemanget Inspiration för alla i Umeå den 11 mars 2013. Inspiration för alla är ett initiativ av föreläsaren Olof Röhlander, där intäkterna från arrangemangen går till ett antal välgörenhetsorganisationer. -Målet är att de totala åhörarintäkterna från föredragen ska generera minst en miljon kronor till välgörenhetsorganisationerna, säger Olof Röhlander.

13 Februari 2013 12:54

20e avsnittet av podcasten #Jäklamänniska av Mattias Lundberg och Jan Bylund. Om Hästkött, Påven och Riksbanken. Joharifönster och majoritetsmissförstånd #psykologi

Tjugonde avsnittet av Mattias Lundbergs och Jan Bylunds pod Jäkla Människa handlar om Påvens aviserade avgång, om varför det skall spekuleras så mycket. Om majoritetsmissförstånd kring sex och pensioner. Dessutom talar vi om Joharifönstret och om någon "omedvetet" verkligen finns.

1 Februari 2013 16:33

Nytt inlägg av Mattias Lundberg på facklitteraturbloggen de Libris. Om boken: Skärp dig! Hur svårt kan det vara att förändra"

"Boken upplevs som ett försök att orientera sig i ett landskap som inte ens författaren vet vilket det är. Dessutom saknar han såväl karta, kompass och GPS:en verkar ha slut på batterier. Istället förlitar han sig på alla de stigar som trampats av andra under många år, men han går vilse i alla stigkorsningar och vet till slut inte vart han är."

28 Februari 2013 11:45

22a avsnittet av podcasten #Jäklamänniska av Mattias Lundberg och Jan Bylund. Om Doping och Oscars. Dessutom är Janne Josefsson med. Och skandaler #psykologi

22:a avsnittet av Mattias Lundbergs och Jan Bylunds pod Jäkla Människa handlar om dopingspekulationerna från Uppdrag granskning, bristen på skandaler under Oscars och dessutom om att vi förlåter män fortare än kvinnor. Dessutom glömde vi bort våra psykologiska begrepp. Nästa gång får vi sålunda prata om demens och amnesi....

28 Januari 2013 09:59

Den anekdotiska bevisföringen – Kommunikologins enda argument.

Förespråkarna för Kommunikologin hävdar att ”läran” påverkar/fungerar i ett synnerligen brett fält. Om en metod/lära/kompetens gör anspråk på att fungera inom så vida fält ställer det krav på att man verkligen kan bevisa sina teser. Problemet med Kommunikologin är bara att man inte ger någon utomstående möjlighet att göra en granskning dessa påståenden/bevis..

10 Januari 2013 21:49

Om medias konsumentupplysningsansvar - anlita expert med kunskap! #nymo @medierna @gomorronsverige

Medias frekventa expertanvändning kan ibland ställa till en del problem. Tydligast blir detta i etermedia och då främst i TV nyhetsprogram och morgonsoffor där tiden nyhet – rekrytering – sändning ofta är kort och ställer stora krav på logistik. Det som händer allt oftare är att media inte hinner säkerställa att experterna faktiskt är experter och inte bara självutnämnda experter.

25 Februari 2013 08:34

Våga syna argumenten - undvik bli lurad! Om knepen från försäljarna i psykologi. #psykologi #vetenskap

Det psykologiska området är fyllt med sanningar och löften. Löften om att just metoden ”X” ger goda resultat och kommer att förändra dig som individ och organisation till det bättre. Är det verkligen sannolikt att det skulle vara så? Om någon metod är bäst, borde det rimligare finnas någon som är sämre, och till och med sämst.