Blogginlägg -

Triss i World Travel Awards för Martinhal Beach Resort

Martinhal Beach Resort har nominerats i inte mindre än tre grenar av World Travel Awards.
Leventa har med stolthet lagt sin röst på sin samarbetspartner i Portugal.

World Travel Awards har till uppgift att erkänna, belöna och fira kompetens inom alla sektorer av den globala rese- och turistnäringen. Att bli nominerad av dem är i sig en stor prestigevinst.

Martinhal Beach Resort har nu blivit nominerade i tre grenar:

  • Europe's Leading Villa Resort
  • Europe's Leading Family Resort
  • Portugal's Leading Family Resort

Egentligen är vi inte förvånade. Martinhal arbetar värderingsstyrt vilket märks i varje kontakt med kunden. De arbetar även med femsinnesbaserad kommunikation för att förstärka den positiva och långvariga känslan hos sina gäster. Ett konkret exempel på det är deras hudvårdsserie. I varje badrum står tuber med schampo, balsam, duschkräm och hudlotion med en doft av trä. Dessa produkter luktar inte bara gott, de är en symfoni av dofter som gör åtminstone mig smått galen av vällust. 
Som varje svensk av rang tog jag givetvis med mig dessa tuber hem efter att ha bott där under veckan när vi skapade Corporate Culture Challenge Experience. Själva magin är att när jag varje morgon hemma i Stockholm smörjer in mina händer med min fantastiska hudkräm reser jag i fantasin tillbaka till den friska Atlantstranden på Algarvekusten där resorten ligger. En sniff i handflatorna för mig alltså på en sekund över hela Europa och alla härliga minnen hoppar på mig precis som mina leksugna barn brukar göra när de är på bushumör (vilket är alltid förutom när de sover).

Det Martinhal också gör är att de värdesätter samtliga av sina medarbetare. Oavsett position eller rang har de insett det självklara med att alla behövs för att skapa en genuin helhet. De har också insett vikten av att engagera sin personal för att de ska vilja och orka leverera världsklass varje arbetspass i varje situation.

Martinhals ledord är sustainability vilket hjälper dem att driva verksamhet enligt sina värderingar och vision.

Leventa och CommZone är glada att fler än vi inser storheten i Martinhals koncept. De är vår samarbetspartner i CCC Experience genom att våra grupper får bo där under fyra sanslöst upplevelsebaserade och utvecklande dagar. För oss är det självklart att samarbeta med aktörer i världsklass. Vi arbetar ju också värderingsstyrt :-)

/Andreas

Ämnen

  • Arbetsliv

Kategorier

  • algarve
  • martinhal
  • portugal
  • teambuilding
  • ccc experience
  • ccce
  • commzone
  • värdeskapande
  • värderingsstyrt
  • värdegrundsarbete
  • varumärkesvård
  • leventa
  • kompetensutveckling
  • konferenser och event
  • värdegrund & företagskultur

Kontakter

Relaterat innehåll

De värderingsstyrda organisationerna sticker ut

Leventa och CommZone lanserar en gratis e-bok i "Att arbeta värderingsstyrt". Ledningen och medarbetare får kännedom om hur man bygger en sund och lönsam företagskultur genom att arbeta värderingsstyrt. Organisationen kommer att kunna skörda frukterna genom att dra till sig rätt medarbetare och ledare samt leverera "top notch" resultat.

Mentalt vältrimmade medarbetare är fartglada och sätter banrekord på jobbet

Är du en medarbetare som vill vara i trim på jobbet? Då behöver du mentala verktyg att då och då orka gå på högt varvtal. Vägen dit kan vara kurvig och kräver beslut och vilja med hög precision. Ibland kommer en raksträcka där du bara gasar och kör för att efter en återhämtning göra dig redo att ge fullt igen. Leventa & CommZone tränar dig att bli värdegrundsstyrd och i trim mentalt.

PitStop Boss - är du en mellanchef som formar medarbetare till lönsamma fartdemoner?

Är du chef på mellannivå så är din roll både spännande, fartfylld och ibland slirigt tuff. Du leder andra på en resa med stort ansvar, många arbetsuppgifter och snabba kast. Du utmanar och varvar dig själv många gånger och du är villig att pressa dig. Finns det fallgropar? You bet! Följ med Leventa & CommZone i vår andra artikel om PitStop Boss - ledare på mellannivån.

Värderingsstyrt ledarskap genom Corporate Culture Challenge Experience

Organisationer har idag fått upp ögonen för värdegrundens vikt. Ofta läggs mycket tid och energi på att skapa några få värdeladdade ord med stor betydelse och få följare. CCCE formar organisationens sätt att agera värderingsstyrt. I CCCE ingår träning av ledare och hur värderingar ska efterlevas och visas varje dag. Det ger i sin tur motiverade följare med sunda värderingar och ökad lönsamhet.

Stark företagskultur ger bästa basen för stark lönsamhet - resan dit kan börja på Martinhal i Portugal

På Martinhal i Portugal-Algarve kan Leventa erbjuda företag att genomföra värdegrundsstärkande seminarier i kombination med bootcamps. Att skapa en magisk upplevelse att ta med in i ditt företag är mycket stärkande för företagskulturen. Självinsikt blandad med gruppinsikt ger en ovärderlig bas för utveckling. Bygg starkare relationer i din organisation och gör det nu. Återbäringen kommer omgående.

Hövdingar & Indianer - Om ledarskapsinflationen på våra arbetsplatser

Dagens arbetsliv i Sverige handlar mycket om det goda ledarskapet och jag tror att de flesta organisationer har blivit övergödda på chefer i mellanklassen. Varenda arbetsplats lider av att allt för många småpåvar ska bestämma över resterande manskap. Vi har gruppchefer, sektionschefer, avdelningschefer och givetvis assisterade diton. Har det gått för långt?

Dyngbaggar, bränt gummi och religiösa regn

Här kommer det sista blogginlägget om när Corporate Culture Challenge Experience, CCCE kom till världen. Här presenteras du för passionerade fågelskådare och surfinstruktörer likväl som en fullskalig racingbana. Kontakta Leventa när du vill ha en personlig genomgång om vart vår process kan föra din organisation. Vi har goda belägg för att vi kan leda er till nya framgångar.

Följ med till "Världens ände" på Algarve där allting börjar

"Världens ände", Cabo de Sao Vicente på Algarve är en magnifik plats att vara på. Här tränar Leventa och CommZone ledningsgrupper att arbeta och leda värderingsriktat. Det är en 4-dagars process som vi kallar Corporate Culture Challenge Experience, CCCE. Vi vill leverera mervärde till din organisation på en plats som är känd för sin magi och skönhet.