Sommarbonus till vikarier inom Kristinehamns kommuns vård och omsorg

För att locka de mest kvalificerade kandidaterna och säkra en bra och trygg verksamhet i sommar erbjuder Kristinehamns kommun en bonus på upp till 6 000 kronor till de som jobbar som vikarier inom vård och omsorg i sommar.

Kristinehamns kommun införde för tre år sedan ett bonussystem. Syftet med bonusen är att få en mer stabil bemanning under sommaren med fler personer som väljer att jobba fler veckor.

– Vi ser att sommarbonusen har gett bra effekt tidigare år, och att engagerade och arbetsamma vikarier lyckats stärka vår bemanning på ett tillfredsställande sätt, säger Maria Malmsten, förvaltningschef Stöd, vård och omsorgsförvaltningen.

Årets bonusar

• Den som vikarierar i sommar kan få en sammanlagd bonus på upp till 6 000 kronor:
• Jobba-hela-sommaren-bonus, 2 000 kr: Jobba minst 8 veckor med en frisknärvaro på minst 90 procent.
• Söka-tidigt-bonus, 2 000 kr: Sök sommarjobb hos oss senast den 31 mars och påbörja din introduktion senast den 30 april.
• Landsbygds-bonus, 2 000 kr: Pendla ut från centralorten Kristinehamn eller från annan kommun till våra ytterområden.

Vill visa hur det är att jobba hos oss

Stöd vård och omsorgsförvaltningen är en stor förvaltning med över 900 medarbetare. För att verksamheten ska fungera på ett bra sätt under sommarledigheterna är det viktigt att kunna locka engagerade och duktiga vikarier.

Det är hård konkurrens om sommarpersonal och bonusen hoppas vi ska vara en extra "morot" att välja att jobba hos oss i Kristinehamn. Det är också väldigt värdefullt när våra vikarier återkommer och fortsätter jobba hos oss, säger Maria Malmsten.