Pressmeddelande -
Omtag i rekryteringsprocessen för ny HR-chef
Annika Rolland, som var planerad att tillträda som ny HR-chef i Kristinehamns kommun, har valt att stanna hos sin nuvarande arbetsgivare.
Detta innebär att kommunen nu behöver göra förändringar i ledningsorganisationen och starta om hela rekryteringsprocessen.
– Vi beklagar att vi står inför denna situation, men arbetar intensivt för att hitta en långsiktig lösning så snart det är möjligt, säger Maria Lobell, tillförordnad kommundirektör i Kristinehamns kommun.
Under tiden den nya rekryteringsprocessen pågår har tillförordnad kommundirektör tagit beslut om tillfälliga lösningar för att säkerställa att verksamheten fortsätter fungera stabilt. Elma Pasalic Östborg kommer därför att fortsätta i sin nuvarande roll som tillförordnad HR-chef. Samtidigt har Andreas Rudsvik utsetts till tillförordnad kulturchef och kommer att leda kulturförvaltningen efter att Lena Saltberg har lämnat rollen för ett nytt uppdrag i Norrtälje kommun.
Kontakt:
Maria Lobell, tf. kommundirektör
0550-880 70
Ämnen
Regioner
I Kristinehamn bor ungefär 24 000 invånare. En genuin känsla av omtanke och medvetenhet genomsyrar vårt samhälle och inspirerar alla, från unga till seniorer. Här lever du nära naturen och vattnet med möjlighet till Sveriges bästa vardagsliv. Vi växer med medvetenhet och skapar tillsammans hållbara livsmiljöer. Vi vågar och vi syns - Kristinehamn är evenemangskommunen där kultur, idrott och matupplevelser möts.
