Ny äldreplan garanterar (nästan) solsken för äldre

Förebyggande hembesök för alla som fyllt 75, all tillsvidareanställd personal ska ha grundutbildning, ökade möjligheter att få trygghetslarm, rätt att få komma ut och dagkollo i alla stadsdelar. Så kan man sammanfatta Stockholms stads nya äldreplan. – För första gången finns ett tydligt krav på utbildad personal. Välutbildad personal är ett måste om kvaliteten i omsorgen ska kunna höjas. Det skapar trygghet både för personal och för boende. Nya karriärvägar och utvecklingsmöjligheter ska bli verklighet, säger äldreborgarrådet Ewa Samuelsson (kd). – Lite skämtsamt kan man säga att äldreplanen garanterar solsken för äldre. Riktigt så bra är det nu inte. Men alla äldre som har stöd från Stockholms stad ska kunna komma ut. Ingen ska mot sin vilja behöva sitta inomhus året runt. Den äldreplan som på måndagskvällen antogs av Stockholm stads kommunfullmäktige innebär en rad förbättringar för de äldre. Omsorgens sociala innehåll, den äldres inflytande över insatserna och det förebyggande arbetet är viktiga delar i äldreplanen. – Något som varit väldigt uppskattat är dagkollo. Från och med 2008 ska alla stadsdelar ordna detta. Några nya punkter i äldreplanen: • Utformningen av det stöd som ger ska kännetecknas av valfrihet • All tillsvidareanställd personal ska ha vård- och omsorgsutbildning • Förebyggande hembesök för alla som är äldre än 75 år • Måltidsmiljön ska förbättras. • Alla äldre ska ha rätt till utevistelse • Dagkollo för äldre ska anordnas i alla stadsdelar • Samtliga stadsdelar ska ha rutiner för hur man hanterar synpunkter och klagomål på äldreomsorgen • Dokumentationen i alla led ska förbättras, bland annat genom att införa mobila datasystem i hemtjänsten • Äldreomsorgsinspektörernas roll förstärks