AI förändrar HR-rollen genom att effektivisera administrativa och repetitiva uppgifter, samtidigt som HR-ledningen kan fokusera mer på strategisk utveckling. HR-avdelningar kommer att spela en nyckelroll i att hantera övergången där vissa arbetsuppgifter automatiseras och medarbetare måste anpassa sig till nya teknologier.
Som ett specialistbolag inom Lön & HR håller vi oss kontinuerligt uppdaterade om nya lagar och regelverk för att kunna erbjuda våra kunder lösningar som stödjer de senaste besluten och lagändringarna.
Med den nya portalen Kontek Guides samlar du viktiga rutiner och processer på ett ställe, vilket gör det enkelt för medarbetare och chefer att snabbt hitta svar på sina frågor i en användarvänlig och sökbar portal.
På Kontek arbetar vi ständigt med att skydda vår och våra kunders information från obehörig åtkomst, ändringar och förstörelse. Vårt mål är att säkerställa informationens konfidentialitet, integritet och tillgänglighet. Informationssäkerhet är inte något man kan checka av en gång, utan ett arbete som pågår kontinuerligt.
Med Konteks expertis och noggranna bevakning av nya lagar och förändringar inom HR-området, är vi glada att kunna dela med oss av några av höstens viktigaste nyheter och insikter.
Ett gott HR-arbete är avgörande för ett företags välmående. Men hur gör man för att vässa sina HR-processer? Konteks HR-konsult Mattias Strömgren vet. Här är hans svar på de 6 vanligaste frågorna kring ett gott HR-arbete. Välkomen att ladda ner och ta del av vår kostnadsfria guide.
På Kontek är en av våra viktigaste uppgifter att hålla oss uppdaterade om nya lagkrav och regeländringar inom löne- och HR-området. Vår djupa expertis och långa erfarenhet gör oss väl rustade att löpande utveckla våra systemlösningar så att de alltid är i linje med aktuell lagstiftning.
I maj förra året antogs ett direktiv om lönetransparens för att stärka principen om lika lön för kvinnor och män som utför lika eller likvärdigt arbete. Den svenska utredningen presenterar flera viktiga förslag och förändringar för att säkerställa att direktivet effektivt införs i svensk lag. Direktivet ska vara infört senast den 7 juni 2026.
Kontek följer och utvecklar löpande sitt lönesystem efter nya regler, lagar och ramar som implementeras vilket även har varit fallet med den nya rapporteringen som Fora introducerade 1 januari 2024.
Efter mycket positiv feedback är det nu dags igen för det digitala seminariet Kontek Update, som erbjuder en omfattande uppdatering om nya lagar, regler och innovativa lösningar inom löne- och HR-arbetet.
Välkommen att ta del av vår senaste guide inom HR-området - Medarbetarresan i fyra steg. Som ett specilistbolag inom lön och HR delar vi gärna med oss med värdefulla tips och information. Trevlig läsning!
Riksdagen har godkänt regeringens förslag som innebär att räkenskapsmaterial, som kvitton och fakturor, inte längre behöver bevaras i pappersform om de finns digitaliserade. I samband med att den nya lagen träder i kraft den 1 juli 2024 släpps en ny, utvecklad version av HRM-systemet Kontek HRM.
Kontek har varit en ständig följeslagare för HR-ansvariga Inger Nilsson på Åsljunga Pallen AB. Hon har hängt med i utvecklingen från Kontek DOS till dagens molnbaserade helhetslösning.
I år firar Kontek 90 år av innovation och engagemang inom lönehantering och HR-lösningar. Trots en ålder där många skulle välja att blicka tillbaka, ser Kontek framåt, driven av en ständig strävan efter utveckling och förändring.
Löneadministration är en detaljrik och tidskrävande process. För att möta utmaningarna har Kontek, tillsammans med partners inom Visma, utforskat potentialen hos AI och maskininlärning för att automatisera och förbättra noggrannheten i lönehanteringen.
Vi är glada att meddela att det senaste numret av vår kundtidning "Lönearten" nu är tillgängligt!
När Karin Kilman började arbeta på Holtab i Tingsryd 1984 räknade hon lön med Konteks löneplatta. 40 år senare har Holtab vuxit rejält och hennes arbetsredskap bytts till en modern, molnbaserad lösning för lön och HR.
Kontek Employ erbjuder en rad viktiga fördelar för företag som söker en effektiv, säker och integrerad lösning för sin personalhantering. Det nya rekryteringssystemet innebär inte bara en tidsbesparing genom automatiserade och effektiva processer, utan även kostnadsbesparingar, bättre kvalificerade kandidater, och ett förbättrat arbetsgivarvarumärke.
Den 22 mars är det dags för HR-dagen på Elite Stora Hotellet i Jönköping. Kontek är på plats och vi ser fram emot att träffa dig där!
Internationella kvinnodagen är här, en dag då vi firar och hyllar kvinnors prestationer över hela världen. Det finns oändligt många fantastiska kvinnor vars insatser och bidrag förtjänar att uppmärksammas. I denna speciella hyllning har vi valt att fokusera på berättelsen om två enastående unga kvinnor, Liza och Clara, som har byggt upp ett snabbväxande bolag från ett skolprojekt.
Kontek är specialistbolaget som kan det här med Lön & HR. Vi fortsätter inkludera smart teknik i och erbjuder helt webbaserade lösningar för personaladministrationen oavsett vilken bransch du är verksam inom. Med Kontek väljer du som kund önskad tjänstenivå; från ett molntjänstavtal till en komplett outsourcinglösning där vi hjälper dig fullt ut! Läs gärna mer på www.kontek.se
Långgatan 19
34132 Ljungby
Sverige