AI förändrar HR-rollen genom att effektivisera administrativa och repetitiva uppgifter, samtidigt som HR-ledningen kan fokusera mer på strategisk utveckling. HR-avdelningar kommer att spela en nyckelroll i att hantera övergången där vissa arbetsuppgifter automatiseras och medarbetare måste anpassa sig till nya teknologier.
Med den nya portalen Kontek Guides samlar du viktiga rutiner och processer på ett ställe, vilket gör det enkelt för medarbetare och chefer att snabbt hitta svar på sina frågor i en användarvänlig och sökbar portal.
På Kontek arbetar vi ständigt med att skydda vår och våra kunders information från obehörig åtkomst, ändringar och förstörelse. Vårt mål är att säkerställa informationens konfidentialitet, integritet och tillgänglighet. Informationssäkerhet är inte något man kan checka av en gång, utan ett arbete som pågår kontinuerligt.
Med Konteks expertis och noggranna bevakning av nya lagar och förändringar inom HR-området, är vi glada att kunna dela med oss av några av höstens viktigaste nyheter och insikter.
Ett gott HR-arbete är avgörande för ett företags välmående. Men hur gör man för att vässa sina HR-processer? Konteks HR-konsult Mattias Strömgren vet. Här är hans svar på de 6 vanligaste frågorna kring ett gott HR-arbete. Välkomen att ladda ner och ta del av vår kostnadsfria guide.
På Kontek är en av våra viktigaste uppgifter att hålla oss uppdaterade om nya lagkrav och regeländringar inom löne- och HR-området. Vår djupa expertis och långa erfarenhet gör oss väl rustade att löpande utveckla våra systemlösningar så att de alltid är i linje med aktuell lagstiftning.
Snart kan tiden med att spara kvitton i pappersform vara över. En välkommen förändring, tycker vi på Kontek! Regeringens nya lagförslag siktar på att ta bort kravet på fysisk förvaring av kvitton och fakturor. Genom att digitalisera dessa dokument kan du sedan tryggt kassera dem.
Intresset för årets digitala, livesända löneseminarium är stort!
- Med över 700 anmälningar till våra två livesända tillfällen av Kontekdagen ser vi fram emot att förmedla nya kunskaper inom löneområdet. Som löneadministratör har man en specialistfunktion och besitter väldigt mycket kunskap men många är ganska ensamma i sin roll på företagen och under livesändningarna får man chansen att l
Claes Andersson, produkt- och affärsområdeschef berättar om Konteks erbjudande i Digitalpodden som produceras av Dagens Industri. Podcasten handlar om start-up scenen, riskkapitalet och de digitala affärsidéerna som skakar om näringslivet. näringslivet.
BusinessWith är en jämförelsesite där du snabbt och smidigt kan ta reda på vilket löneprogram som passar dig och ditt företag bäst. Företaget har kartlagt de flesta lönesystemen på den svenska marknaden och med hjälp av filterfunktioner kan du enkelt få fram en lista över de leverantörer som bäst uppfyller dina behov och din kravställning.
Varje år hanteras ungefär 700 000 arbetsgivarintyg i Sverige. De skickas från arbetsgivare via arbetstagare till a-kassan – och ibland tillbaka igen. För att effektivisera processen och spara både tid och resurser lanserar Kontek en funktion som gör att arbetsgivarintyget snart bara är ett par klick bort.
Antalet arbetsgivare som efterfrågar säker digital lönehantering växer snabbt. Kontek inleder nu ett samarbete med Kivra som innebär att företagets kunder kan skicka lönespecifikationer och kontrolluppgifter via Kivras digitala brevlåda.
Tack vare nya digitala möjligheter behöver många företag tänka nytt både vad gäller tekniska lösningar, arbetssätt och hur de kommunicerar med en ny generation anställda, kunder och andra samarbetspartners. 2016 kommer vara året då Kontek lanserade webbaserade systemlösningar för lönehanteringen fullt ut. Varför sätter Kontek så stort värde på att nyttja modern teknik kopplat till lönearbetet?
Kostnadsbesparing och högre kvalitet står överst på agendan när Mando Group väljer att outsourca sitt lönearbete till Kontek. Dessutom räknar företaget med mindre sårbarhet och en ökad trygghet kring hela sin löneprocess. Kontek erbjuder outsourcing inom flera delar i löneprocessen vilket gör att man som kund både kan effektivisera och få avlastning.
Kontek är specialistbolaget som kan det här med Lön & HR. Vi fortsätter inkludera smart teknik i och erbjuder helt webbaserade lösningar för personaladministrationen oavsett vilken bransch du är verksam inom. Med Kontek väljer du som kund önskad tjänstenivå; från ett molntjänstavtal till en komplett outsourcinglösning där vi hjälper dig fullt ut! Läs gärna mer på www.kontek.se
Långgatan 19
34132 Ljungby
Sverige