När Dunlop Hiflex Scandinavia i Halmstad sökte efter nya, mer effektiva arbetssätt, hamnade även löne- och HR-processen under luppen. Lösningen blev att lägga båda delarna i händerna på ekonomichef Christoffer Emilsson, med hjälp av Kontek Lön och Kontek HRM.
Nu kan du läsa vårens nummer av Lönearten
Kontek Pulse är en innovativ plattform för att mäta och förbättra medarbetarengagemang. Plattformen, som drivs av AI gör det enklare än någonsin att samla in feedback, analysera insikter och skapa en vinnande företagskultur.
På Kontek omfamnar vi AI som en naturlig del av den tekniska utvecklingen, där målet är att förenkla, automatisera och förbättra vår och våra kunders verksamheter. AI handlar inte om att ersätta människor – utan om att frigöra tid för det som verkligen skapar värde. Läs vår guide för inspiration och tips om möjligheterna med AI.
Med den digitala lärplattformen Kontek Academy får användare tillgång till ett växande bibliotek av utbildningar inom lön och HR i en användarvänlig portal.
Distansarbete bygger på tillit – nyckeln till framgång i hybridarbete! Framgångsrika ledare fokuserar på resultat framför timmar och prioriterar tydlig kommunikation med klara förväntningar och deadlines. Ladda ner vår guide för inspiration om hur du implementerar hybridarbete på rätt sätt.
Vi på Kontek är stolta att presentera nästa steg i vårt arbete med att skapa innovativa och användarvänliga lösningar för våra kunder. Med vår nya AI-baserade chatbot tar vi lönesystemet Kontek Lön till en helt ny nivå – snabbare svar, smidigare hantering och en kundupplevelse som är bättre än någonsin.
Några tips och nyheter som kan vara värdefulla för dig att känna till för ditt fortsatta personalarbete. Denna nyhetssammanfattning innehåller information om nya regler för arbetsmiljöarbete, hur du kan förbereda ditt företag för Arbetsmiljöverkets granskning av den digitala arbetsmiljön och hur du attraherar Generation Z med rätt förmåner
Efter många år med papper och excelark tog Transab beslutet att kliva in i den digitala löneprocessens värld. Men hur skulle det gå till med flera olika företag och skilda behov i koncernen? Lösning fanns hos Kontek.
AI förändrar HR-rollen genom att effektivisera administrativa och repetitiva uppgifter, samtidigt som HR-ledningen kan fokusera mer på strategisk utveckling. HR-avdelningar kommer att spela en nyckelroll i att hantera övergången där vissa arbetsuppgifter automatiseras och medarbetare måste anpassa sig till nya teknologier.
Med Konteks expertis och noggranna bevakning av nya lagar och förändringar inom HR-området, är vi glada att kunna dela med oss av några av höstens viktigaste nyheter och insikter.
Ett gott HR-arbete är avgörande för ett företags välmående. Men hur gör man för att vässa sina HR-processer? Konteks HR-konsult Mattias Strömgren vet. Här är hans svar på de 6 vanligaste frågorna kring ett gott HR-arbete. Välkomen att ladda ner och ta del av vår kostnadsfria guide.
På Kontek är en av våra viktigaste uppgifter att hålla oss uppdaterade om nya lagkrav och regeländringar inom löne- och HR-området. Vår djupa expertis och långa erfarenhet gör oss väl rustade att löpande utveckla våra systemlösningar så att de alltid är i linje med aktuell lagstiftning.
Konkurrensen om talanger blir alltmer intensiv, vilket innebär att det blir viktigare för företag att ha en effektiv rekryteringsprocess. För att möta denna utmaning och rusta yrkesverksamma med de nödvändiga verktygen för att lyckas, introducerar Kontek en ny utbildning: "Rekrytering - från annonsering till beslutsfattande."
Kontek Update är ett digitalt seminarium som fokuserar på de senaste trenderna och insikterna inom lön, HR- och HRM-system. Det vänder sig till alla Konteks kunder som arbetar inom lön och personalhantering.
I Konteks LAS e-utbildning ger vi dig en kort introduktion om vad LAS är men framförallt får du koll på de nya LAS-reglerna.
Kontek startar upp våren genom att erbjuda flera olika kostnadsfri webinars inom områden som vi av erfarenhet vet att våra kunder har utmaningar kring.
På Kontek lägger vi stor vikt på vår utbildningsverksamhet. Att hålla sig uppdaterad och informerad inom lönehantering är en viktig del för ett fortsatt lärande och utvecklande. Vi sätter dig i första hand och vi vill att du ska känna dig trygg och växa i din yrkesroll.
Till hösten är vårt populära löneseminarium tillbaka. Seminariet för dig som vill hålla dig uppdaterad om förändringar och utmaningar inom löneområdet. Vänder sig till alla som hanterar löner,
Nu hälsar vi våren välkommen och med den ett nytt nummer av tidningen Lönearten. I detta nummer kan du bl a läsa om vikten av kompetensutveckling, vilka fördelar kunden Jofama ser med sin outsourcinglösning och om förpackningsföretaget RPC Superfos Mullsjö AB som valt att gå från en outsourcinglösning till egen lönehantering igen via Konteks flexibla lösningsportfölj.
Kontek utvecklar lösningar inom lön och HR för företag i alla storlekar. Dessutom erbjuder vi utbildning och rådgivning i alla frågor som rör medarbetarresan, från anställning till pension. Vårt upplägg är flexibelt och anpassat efter dina behov, nu och i framtiden – med support från människor till människor.
Långgatan 19
34132 Ljungby
Sverige