AI förändrar HR-rollen genom att effektivisera administrativa och repetitiva uppgifter, samtidigt som HR-ledningen kan fokusera mer på strategisk utveckling. HR-avdelningar kommer att spela en nyckelroll i att hantera övergången där vissa arbetsuppgifter automatiseras och medarbetare måste anpassa sig till nya teknologier.
Som ett specialistbolag inom Lön & HR håller vi oss kontinuerligt uppdaterade om nya lagar och regelverk för att kunna erbjuda våra kunder lösningar som stödjer de senaste besluten och lagändringarna.
Med den nya portalen Kontek Guides samlar du viktiga rutiner och processer på ett ställe, vilket gör det enkelt för medarbetare och chefer att snabbt hitta svar på sina frågor i en användarvänlig och sökbar portal.
Kontek har varit en ständig följeslagare för HR-ansvariga Inger Nilsson på Åsljunga Pallen AB. Hon har hängt med i utvecklingen från Kontek DOS till dagens molnbaserade helhetslösning.
När Karin Kilman började arbeta på Holtab i Tingsryd 1984 räknade hon lön med Konteks löneplatta. 40 år senare har Holtab vuxit rejält och hennes arbetsredskap bytts till en modern, molnbaserad lösning för lön och HR.
Under året intensifierar Kontek sin satsning på att inspirera och dela med sig av värdefull kunskap inom lön och HR-området. Under våren erbjuds ett flertal kostnadsfria inspirations-webbinarier som är utformade för att underlätta och ge vägledning för olika aspekter när man står inför val av systemstöd för hela medarbetarresan för sina anställda.
Den 26 januari tar HR-dagen plats på Scandic Triangeln i Malmö. Kontek är på plats och vi ser fram emot att träffa dig där!
När företaget växte räckte kunskaperna kring lön och HR inte längre till. För K.D. Feddersen Plastics Machinery AB i Värnamo blev lösningen ett outsourcingavtal med Kontek.
De nya EU-direktiven om lönetransparens syftar till att främja jämställdhet i lönesättning och öka öppenheten kring löner, vilket påverkar svenska arbetsgivare genom krav på insyn i lönesättning och åtgärder för att minska löneskillnader över 5%.
För specialistföretag inom lön är det viktigt att inte enbart fokusera på lönehantering. Lön och HR hänger ju intimt samman. Därför fortsätter Kontek sin satsning på att utveckla fler produkter och tjänster inom HR.
Uppgifter på individnivå i arbetsgivardeklarationen, är ett framarbetat förslag som innebär att det nuvarande systemet med årliga kontrolluppgifter ersätts av en utökad arbetsgivardeklaration.
Kontek är specialistbolaget som kan det här med Lön & HR. Vi fortsätter inkludera smart teknik i och erbjuder helt webbaserade lösningar för personaladministrationen oavsett vilken bransch du är verksam inom. Med Kontek väljer du som kund önskad tjänstenivå; från ett molntjänstavtal till en komplett outsourcinglösning där vi hjälper dig fullt ut! Läs gärna mer på www.kontek.se
Långgatan 19
34132 Ljungby
Sverige