Let’s Uptech växer och har under hösten 2022 inlett ett samarbete med ytterligare tre skolor med målet om att minska avståndet mellan skola och näringsliv. Tillsammans med Hammerstaskolan, Grindtorpsskolan och Karsby International School ska Knightec, Scania och Granitor väcka nyfikenhet inom teknik och inspirera skolornas 120 elever i årskurs 9 att studera vidare.
Let’s Uptech samarbetar ida
Om varför Knightec 2008 började samarbeta med en högstadieskola och har utvecklat samarbetet till att omfatta ytterligare sex skolor runt om i Sverige. Vad det ger och varför en av våra projektledare engagerar sig.
Möt Anna Lindstrand, affärsområdeschef för Daresay, det senaste tillskottet på Knightec. Anna berättar öppet om 2020, sitt ledarskap och hur Daresay mottagits på Knightec samt hur Anna bjudits in i Knightecs ledning.
Identify the significant cornerstones within economically, socially and ecologically sustainable linked to a production environment to make it concrete and measurable. When these three blocks work together you have good conditions to develop a sustainable production.
Knightec förvärvar digitalbyrån Daresay, som med sin specialisering inom digital produktutveckling och kundupplevelser, kompletterar Knightecs djupa industriella kompetens inom produktutveckling, digital säkerhet och kvalitet. Genom samgåendet breddar Knightec sitt tjänsteutbud och blir en ledande aktör inom tjänstedesign och digital produkt- och tjänsteutveckling.
For Knightec, innovation is crucial to be relevant in the long term. The innovative initiatives are based on both innovative technologies and reliable, secure, and scalable infrastructure. An area that will affect transportation fundamentally in the future is autonomous vehicles. Among others, Knightec works within a very exciting project to better control shipping through intelligent autonomy.
Tillsammans med våra kunder räddar vi liv.
Knightec flyttar till nya lokaler i Malmö och skapar ett innovationscenter för att stärka möjligheterna till innovation för våra kunder.
Ett år har gått sedan samgåendet mellan Knightec och Dewire. Första året tillsammans har gett ett fantastiskt resultat, med ett preliminärt utfall för 2019 om en organisk tillväxt på närmare 16 procent och en lönsamhet på närmare 10 procent. Den gemensamma organisationen finns på 10 orter och består av över 700 medarbetare från mer än 30 olika nationaliteter.
Efter årsskiftet tar Mathias Båth över rollen som affärsområdeschef med ansvar att utveckla affärsområdet Technology. Mathias ersätter Håkan Jarnbjer.
För att ta affärsområdet Systems till nästa nivå rekryterar Knightec Kit Gullbrandson till affärsområdeschef. Kit har lång erfarenhet från att utveckla tjänster och att utmana genom paketerade lösningar som levereras i team. Av Knightecs 700 medarbetare arbetar ca 250 konsulter arbetar med mjukvara och digitalisering.
Knightec förvärvar konsultföretaget Dewire som är specialiserade på digitala lösningar. Genom samgåendet bildas en stark aktör för industrins och offentliga sektorns digitalisering samt för den nya generationens ICT-lösningar. Affären är en del av Knightecs strategi att genom förvärv och organisk tillväxt utveckla nya affärsmodeller som skapar större kundvärden.
Knightecs vd Dimitris Gioulekas blev igår utsedd till årets vd i klassen stora företag. Det är första gången någon fått utmärkelsen en andra gång.
Andra gången Knightec är med i Universums undersökning Sveriges bästa arbetsgivare går företaget från en åttonde till en tredjeplats i klassen stora arbetsgivare. Undersökningen bygger på enkätsvar från de egna medarbetarna som bedömer sin arbetsgivare utifrån intern identitet, nöjdhet och lojalitet.
Knightec vill vara med och skapa en större förståelse för ingenjörsyrket redan på högstadiet. Inga elever ska missa chansen att utbilda sig till ett spännande och utvecklande jobb som på grund av okunskap. Därför inspirerar Knightec elever i förorter till utbildning genom att visa vad ingenjörer gör. På tio år har företaget träffat nära 3000 elever.
Knightec fortsätter växa med lönsamhet på sin resa mot miljardomsättning. För att utveckla och driva rekryteringen anställs Per Tjernberg som rekryteringsansvarig från 1 augusti. Per kommer ansvara för att utveckla kunskap, verktyg och arbetssätt inom rekrytering så att våra kompetens- och tillväxtmål kommer att uppfyllas till december 2020.
Knightec har de senaste åren haft en mycket positiv utveckling. Idag är Knightec ett av de tio största teknikkonsultföretagen i Sverige med en stark position för att fortsätta utveckla marknaden. För att lyckas behövs nya affärsmodeller och sätt att se på konsultaffären och rollen som CFO är viktigt. Karin Ancker kommer att 27 augusti 2018 tillträda som CFO.
Knightec, med över 500 anställda och en omsättning på en halv miljard kr, växer och har som mål att fördubbla omsättningen till år 2020. För att lyckas behövs en utvecklad kommunikation med både kunder och talanger. Thomas Malmer kommer tillträda en nyinrättad tjänst som marknads- och kommunikationschef med ansvar för att utveckla Knightecs marknadskommunikation och position.
Första gången Knightec är med i Universums undersökning Sveriges bästa arbetsgivare går företaget direkt in på en åttonde plats i klassen stora arbetsgivare. Undersökningen bygger på enkätsvar från de egna medarbetarna som bedömer sin arbetsgivare utifrån intern identitet, nöjdhet och lojalitet.
Uppsalakontoret flyttar till Forumgallerian i maj 2018. Den nya lokalen på Dragarbrunnsgatan i centrala Uppsala är ett led i en snabbt expanderande verksamhet för Knightec. Inflyttning beräknas ske i maj 2018.
Knightec är ett tjänsteföretag med industriell och digital expertis fokuserat på att förbättra människors liv genom innovativa och hållbara lösningar. Vi utmanar oss själva och våra kunder att tänka i nya banor och prova det ännu oprövade, tillsammans i engagerade team byggda på tillit och långsiktighet. Våra medarbetare utgår från 12 orter i landet och samverkar dagligen för att skapa de bästa lösningarna för våra kunder. Mer än en tredjedel av våra medarbetare är kvinnor och vi är fler än 30 olika nationaliteter med en strävan att bli ännu fler.
Magasinsallén 2E
891 31 Örnsköldsvik
Sverige