Forward Together
Tillsammans med våra kunder räddar vi liv.
Tillsammans med våra kunder räddar vi liv.
Ett år har gått sedan samgåendet mellan Knightec och Dewire. Första året tillsammans har gett ett fantastiskt resultat, med ett preliminärt utfall för 2019 om en organisk tillväxt på närmare 16 procent och en lönsamhet på närmare 10 procent. Den gemensamma organisationen finns på 10 orter och består av över 700 medarbetare från mer än 30 olika nationaliteter.
Efter årsskiftet tar Mathias Båth över rollen som affärsområdeschef med ansvar att utveckla affärsområdet Technology. Mathias ersätter Håkan Jarnbjer.
Efterfrågan ökar på utvecklingsprojekt som drivs från Knighteckontor. Med de nya lokalerna kan Knightec växa till över 350 medarbetare i Stockholm. Därför flyttar Knightec i höst till nytt större kontor i Stockholm/Solna.
Knightecs strategi är att genom förvärv och organiskt tillväxt utveckla nya affärsmodeller som skapar större kundvärden. Resultatet av arbetet ser vi i fina tillväxtsiffror under första kvartalet där Knightec tillsammans med Dewire omsatte drygt 174 MSEK med en EBIT på 23,4 MSEK. Intäktsökningen från föregående år motsvarar 37 procent och marginalen för kvartalet var 13,4 procent.
Beckhoff och Knightec inleder ett samarbete för att erbjuda industriföretag i Sverige snabbt stöd för att utveckla digitala och automatiserade lösningar för ökad produktivitet.
Knightec förvärvar konsultföretaget Dewire som är specialiserade på digitala lösningar. Genom samgåendet bildas en stark aktör för industrins och offentliga sektorns digitalisering samt för den nya generationens ICT-lösningar. Affären är en del av Knightecs strategi att genom förvärv och organisk tillväxt utveckla nya affärsmodeller som skapar större kundvärden.
Knightecs vd Dimitris Gioulekas blev igår utsedd till årets vd i klassen stora företag. Det är första gången någon fått utmärkelsen en andra gång.
Andra gången Knightec är med i Universums undersökning Sveriges bästa arbetsgivare går företaget från en åttonde till en tredjeplats i klassen stora arbetsgivare. Undersökningen bygger på enkätsvar från de egna medarbetarna som bedömer sin arbetsgivare utifrån intern identitet, nöjdhet och lojalitet.
Knightec vill vara med och skapa en större förståelse för ingenjörsyrket redan på högstadiet. Inga elever ska missa chansen att utbilda sig till ett spännande och utvecklande jobb som på grund av okunskap. Därför inspirerar Knightec elever i förorter till utbildning genom att visa vad ingenjörer gör. På tio år har företaget träffat nära 3000 elever.
Knightec växer i södra Sverige och rekryterar Mohammad Kazemi till regionchef för affärsområdet Quality & Management i region syd. Ambitionen är att fördubbla omsättningen till 2020.
Knightec, med över 500 anställda och en omsättning på en halv miljard kr, växer och har som mål att fördubbla omsättningen till år 2020. För att lyckas behövs en utvecklad kommunikation med både kunder och talanger. Thomas Malmer kommer tillträda en nyinrättad tjänst som marknads- och kommunikationschef med ansvar för att utveckla Knightecs marknadskommunikation och position.
Första gången Knightec är med i Universums undersökning Sveriges bästa arbetsgivare går företaget direkt in på en åttonde plats i klassen stora arbetsgivare. Undersökningen bygger på enkätsvar från de egna medarbetarna som bedömer sin arbetsgivare utifrån intern identitet, nöjdhet och lojalitet.
Uppsalakontoret flyttar till Forumgallerian i maj 2018. Den nya lokalen på Dragarbrunnsgatan i centrala Uppsala är ett led i en snabbt expanderande verksamhet för Knightec. Inflyttning beräknas ske i maj 2018.
Satsning inför framtidens projekt breddar Knightecs erbjudande i regionen med specialister på avancerade materialkonstruktioner och säkra uppkopplade system.
Kontorsytan fördubblas och special-anpassas för utvecklingsarbete på distans för en av våra större kunder i fordonsbranschen.
Adelis Equity Partners blir ny huvudägare i Knightec tillsammans med grundarna Dimitris Gioulekas och Håkan Jarnbjer. Dimitris och Håkan kvarstår som storägare i Knightec och fortsätter i sina nuvarande roller som VD respektive Business Unit Manager Technology. Med Adelis som ny partner tar Knightec nästa steg i sin tillväxtstrategi.
Knightec blir den första hyresgästen att flytta in på plan 13 i Solna United. Totalt hyr Knightec 1500 kvm som kommer att förvandlas till ett ledande innovations- och produktutvecklingscenter i Stockholm.
Primozones patenterade ozonteknik ger mycket hög ozonhalt och renar vatten från till exempel läkemedelsrester och skadliga mikroorganismer som konventionella reningsverk inte kan ta bort. Knightec ny- och vidareutvecklar företagets produktportfölj samt tar fram nya projektprocesser för snabba och kostnadseffektiva leveranser av hela ozonanläggningar till Primozones kunder.
Tidningen Chef.se har nominerat Knightecs vd Dimitris Gioulekas till Årets Mångfaldschef 2017. Prisets syfte är att lyfta fram goda exempel på chefer som i sitt ledarskap målmedvetet och strategiskt arbetat utifrån företagets värdegrund för att främja mångfald i bred bemärkelse på sin arbetsplats och utmanat normer. Priset delas ut under Chefsgalan den 9 mars 2017.
Knightec är ett tjänsteföretag med industriell och digital expertis fokuserat på att förbättra människors liv genom innovativa och hållbara lösningar. Vi utmanar oss själva och våra kunder att tänka i nya banor och prova det ännu oprövade, tillsammans i engagerade team byggda på tillit och långsiktighet. Våra medarbetare utgår från 12 orter i landet och samverkar dagligen för att skapa de bästa lösningarna för våra kunder. Mer än en tredjedel av våra medarbetare är kvinnor och vi är fler än 30 olika nationaliteter med en strävan att bli ännu fler.
Magasinsallén 2E
891 31 Örnsköldsvik
Sverige