Pressmeddelande -
Höga resultat i årets medarbetarenkät på Kalmar
Kalmar kommuns medarbetare är nöjda och engagerade på sin arbetsplats. Det visar resultatet i årets medarbetarundersökning. Trots goda resultat i tidigare medarbetarundersökningar förbättras eller behålls det redan höga resultatet på alla NMI-faktorer (Nöjd medarbetarindex).
Som arbetsgivare har Kalmar kommun förbättrat resultat över tid. Trenden visar en svag men stadig ökning sedan 2014 då denna typ av mätning infördes.
– Det är viktigt att våra medarbetare trivs och känner sig motiverade på sin arbetsplats. Då gör vi också ett bättre jobb gentemot våra kommuninvånare, säger Liselotte Ross, personalansvarigt kommunalråd.
– Sedan vi började mäta har vi även förbättrat resultat inom motivation och ledarskap vilket tyder på att vi är på rätt väg i arbetet med utvecklande ledarskap, säger Anne Elgmark, HR-chef i Kalmar kommun.
Resultatet visar också på en uppfattning om Kalmar kommun som jämställd arbetsgivare då det är en marginell skillnad på hur män och kvinnor ser på sin arbetsmiljö och förutsättningar och villkor.
Välkomna till en presentation av kommunens resultat på förskolan Lindö på torsdag 21 november klockan 14.30!
För mer information, kontakta:
Anne Elgmark, HR-chef; 0480 - 45 00 69
Liselotte Ross (V) personalansvarigt kommunalråd; 0480-45 00 24
Ämnen
Kategorier
Regioner
Kalmar kommun växer och har nu över 70 000 invånare. Kalmar är en modern universitetsstad med ett välmående näringsliv i en attraktiv och ständigt växande region som tar ansvar för klimat och miljö. Vi har en fantastisk kulturhistorisk miljö med charm och karaktär. I ett Kalmar för alla finns framtidstron och det goda livet med en bra kommunal service och stadspuls såväl som natur och en livskraftig landsbygd. Över 90 procent av våra invånare rekommenderar vänner och bekanta att flytta hit. Välkommen till Kalmar!
