Nyhet -

Rekryteringstestet Jobmatch Talent nu även på tyska

JobMatch växer internationellt tillsammans med sina kunder och utvecklar parallellt både testet och resultatrapporterna till flera olika språk. Nu är arbetet med översättning och kvalitetsgranskning klart för att erbjuda rapporter på tyska.

– Flera av våra svenska kunder har behov av att erbjuda testet på flera olika språk, samtidigt kan de vilja analysera resultaten på svenska eller engelska. Idag har vi kunder som genomgående arbetar med tyska som språk så behovet av att erbjuda även resultatrapporterna på samma språk har växt fram, säger Klaus Olsen, vd för Jobmatch Sweden.

Testet Jobmatch Talent kan idag göras på tio olika språk – svenska, engelska, danska, norska, finska, polska, ungerska, ukrainska, ryska och tyska. Resultatrapporterna kan erbjudas på fyra språk – svenska, engelska, danska och tyska.

– Planen är att översätta det kompletta testet Jobmatch Talent till engelska och samtidigt fortsätta utveckla nya språkversioner för att hjälpa våra internationella kunder, säger Klaus Olsen.


Ämnen

  • Arbetsmiljö

Kategorier

  • arbetspsykologiskt test
  • kompetensutveckling
  • personlighetstest
  • rekrytering

Kontakter

Magnus Sjöbäck

Presskontakt Pressansvarig 0704451599

Relaterat innehåll

Testet som är fyra gånger säkrare än jobbintervjun

Nu har forskare vid Göteborgs universitet genomfört en omfattande studie för att ta reda på hur bra det arbetspsykologiska testet JobMatch Talent är på att förutsäga arbetsprestationer hos arbetssökande. Studiens resultat är häpnadsväckande; testet visar sig vara ett av de mest träffsäkra prognosverktyg som finns och är dessutom flera gånger bättre än andra, traditionella rekryteringsmetoder.

Ulf Sandström SMF: "Vi stärker våra ledare och företag med Jobmatch Talent"

SMF Skogsentreprenörerna har under ett par år använt Jobmatch Talent för att analysera vilka egenskaper som bra företagsledare och skogsmaskinförare bör ha. Nu använder SMF, vars uppdrag är att utveckla sina medlemsföretag inom skogsbranschen till mer långsiktigt lönsamma företag, testverktyget för att utveckla både ledare och företagskulturer inom den svenska skogsnäringen.

Nu har 30 000 testats med JobMatch Talent

Sedan vi lanserade JobMatch Center, ett webbaserade system där våra kunder själva kan distribuera testet JobMatch Talent digitalt till testdeltagare och analysera svaren direkt, har användningen ökat. JobMatch Talent har hjälp företag att rekrytera eller utveckla sina organisationer sedan år 2000 och antalet testdeltagare genom åren överstiger nu 30 000 personer.

Ny studie: Rätt personlighet ger jobb – inte kompetens

Det är personlighet, inte kompetens som avgör vem som får de mest attraktiva jobben i rekryteringssituationer, visar undersökningen Most Wanted från utbildningsföretaget Hyper Island. Men varför är det så och hur hänger personlighet och arbetsrelaterade egenskaper egentligen ihop?

JobMatch nu också på kinesiska

Nu finns JobMatch Talent på kinesiska. JobMatch-testet har under flera år använts av kunder i Kina, men då på engelska. Testet har visat sig fungera bra som rekryterings- och selekteringsverktyg även i Kina.

Fyll i din epostadress för att följa JobMatch Sweden AB

När du väljer att skapa ett konto och följa ett nyhetsrum kommer dina personuppgifter behandlas av oss och av ägaren av nyhetsrummet för att du ska kunna motta nyheter och uppdateringar enligt dina bevakningsinställningar.

För att läsa mer om detta, var vänlig läs vår Integritetspolicy som berör vår behandling av dina personuppgifter, och Integritetspolicy för Contacts som berör behandlingen av dina personuppgifter från ägaren av nyhetsrummet du följer.

Vänligen notera att våra Användarvillkor gäller alla våra tjänster.

Du kan dra tillbaka ditt samtycke när som helst genom att avregistrera dig eller genom att ta bort ditt konto.
Kolla din inkorg

Mejl skickat till __email__. Klicka på länken i mejlet för att följa JobMatch Sweden AB.

Okej