Pressmeddelande -
Jobbfestivalen med tema Mångfald & Inkludering kommer till Göteborg igen!
Jobbfestivalen med tema ”Mångfald & Inkludering” den 23 april på Gustaf Adolfs Torg i Göteborg.
Cirka 2500 personer besökte förra årets Jobbfestival i Bältespännarparken i Göteborg och runt 100 personer fick ett jobb eller en utbildningsplats att gå till.
Jobbfestivalen med ”Tema mångfald & Inkludering” på Gustaf Adolfs Torg är en mötesplats för arbetssökande och för företag med ett kontinuerligt rekryteringsbehov samt för företag och organisationer som erbjuder verktyg/tjänster i syfte att öka mångfalden och minska risken för diskriminering.
Amad Raja ansvarig chef för området kompetensförsörjning på Västsvenska Handelskammaren, och ansvarar även för frågor kring arbetsmarknadsintegration och social hållbarhet inviger festivalen kl. 10.00 tillsammans med initiativtagaren Mats Wernheim.
Amad Raja ansvarig chef för området kompetensförsörjning på Västsvenska Handelskammaren.
Det är 15 företag, organisationer och kommuner på plats som erbjuder både jobb och utbildningsplatser. Bland utställarna kan nämnas, IKEA, A-Karriär, Strawberry Hotels, Kungälvs Kommun, Randstad och Arbetsförmedlingen.
Det kostar inget att besöka Jobbfestivalen. Öppettider kl. 10.00 - 18.00.
"Idag hämmas många företag i sin tillväxt på grund av svårigheten att rekrytera och behålla rätt kompetens. Handelskammaren arbetar för att företagens kompetensbehov ska vara mer styrande för utbildningssystemet och för en effektivare matchning på arbetsmarknaden genom stärkt kompetensutveckling och livslångt lärande". Säger Amad Raja, ansvarig chef för området kompetensförsörjning på Västsvenska Handelskammaren.
”Sju av tio arbetsgivare som rekryterar har fortfarande svårt att hitta rätt kompetens enligt svenskt näringslivs senaste rapport och samtidigt ökar arbetslösheten i Sverige. Att bara tala om kompetensbrist löser inte problemet, parallellt måste vi adressera problemet med kompetenssvinnet. Jobbfestivalen vill vara en plattform för just detta och samtidigt skapa en mötesplats där trösklarna är lägre och fler dörrar är öppna.” - säger Mats Wernheim, Grundare av Jobbfestivalen.
Nedan en film från förra årets Jobbfestival.
Relaterade länkar
Ämnen
Kategorier
Jobbfestivalen med tema ”Mångfald & Inkludering” arbetar aktivt med viktig informationsspridning i strävan att förändra attityder på arbetsmarknaden samt att bidra till en förbättrad matchning.
Jobbfestivalens arbete för inkludering och mångfald belönades vid SM i Employer Branding Magnet Awards där Jobbfestivalen vann klassen Mångfald & inkludering. Jobbfestivalens arbete för att minska utanförskapet på arbetsmarknaden uppmärksammades även med ett hedersomnämnande.
