Karin Wanngård och Mats Wernheim inviger årets Jobbfestival tema Mångfald & Inkludering i Kungsträdgården
Årets största Event inom Mångfald & Inkludering i Kungsträdgården den 21 maj, kl. 09.00 - 19.00.
Just nu byggs Jobbfestivalen med tema mångfald & inkludering upp mitt i Bältespännarparken i Göteborg
Imorgon den 24 april kommer över 30 företag och 40 paneldeltagare delta på Jobbfestivalen med tema mångfald & inkludering.
Framgång för Jobbfestivalen på Stortorget i Malmö
Jobbfestivalen med ”Tema mångfald & Inkludering” är en mötesplats för arbetssökande och för företag med ett kontinuerligt rekryteringsbehov samt för företag och organisationer som erbjuder verktyg/tjänster i syfte att öka mångfalden och minska risken för diskriminering.
Mats Wernheim, initiativtagare till Jobbfestivalen med tema Mångfald & Inkludering, utsedd till styrelsemedlem i Diversity Charter Sweden
"Mats Wernheim, initiativtagare till Jobbfestivalen med tema Mångfald & Inkludering, utsedd till styrelsemedlem i Diversity Charter Sweden
Nu byggs Jobbfestivalen med tema mångfald & inkludering upp mitt på Stortorget i Malmö - invigning den 13 mars
Äntligen dags för Jobbfestivalen med tema ”Mångfald & Inkludering” på Stortorget i Malmö.
Över 20 000 personer har besökt de två Jobbfestivalerna i Kungsträdgården och långt över 1000 personer har nu ett jobb eller en utbildningsplats att gå till.
Jobbfestivalen med ”Tema mångfald & Inkludering” på Stortorget är en mötesplats för arbetssökande och för företag med ett kontinuerligt re
Jobbfestivalen kommer till Malmö 13 mars
Jobbfestivalen kommer till Malmö 13 mars
Jobbfestivalen bjuder med arbetsgivarna till Rinkeby – först ut Keolis
För att möjliggöra en ökad integration på arbetsmarknaden krävs en ökad närvaro av arbetsgivare där de arbetssökande finns. Därför skapar Jobbfestivalen flera event i Järva där arbetsgivare besöker området och träffar invånarna.
Mats Wernheim, finalist i kategorin "Årets förebild" i mångfaldspriset Diversity Index Award 2023
Diversity Index Award är ett pris som delas ut i sju kategorier (etnicitet, kön, ålder, funktionsvariation, sexuell läggning, trosuppfattning, könsidentitet/könsuttryck) baserat på diskrimineringsgrunderna samt inom kategorin "Årets förebild".
Jobbfestivalen utökar sin advisory board med Nasim Khosravi från Axel Johnsons Axelerate
I samband med uppskalningen av Jobbfestivalen har man nu utökat kompetensen i sin advisory board ytterligare, genom att ta in Nasim Khosravi. Nasim är till vardags verksamhetschef för Axelerate, en satsning från Axel Johnsson som har till uppgift att fortsätta stärka mångfalds- och inkluderingsarbetet inom koncernens bolag.
Jobbfestivalen hoppas kunna lösa delar av de stora rekryteringsbehoven till norra Sverige
23 maj 2023 väntas fler än 10 000 besökare till Kungsträdgården för att se på möjligheterna till ett nytt jobb. Bland annat är det många aktörer från nordliga delarna av landet som visar upp de möjligheter som finns till ett nytt arbete.
Jobbfestivalen i unikt partnerskap med Tengai för att främja mångfald & inkludering inom rekrytering
Jobbfestivalen, som är Sveriges största jobbmässa med fokus på mångfald & inkludering, går in i ett partnerskap med AI-bolaget Tengai för att skapa konkreta relationer mellan företag och arbetssökande. Inför årets jobbfestival kommer jobbsökare få möjlighet att göra en intervju med avataren Tengai innan, under och efter festivalen.
Jobbfestivalen växlar upp sitt Advisory board med Aaron Kroon
För att ytterligare höja kompetensen i Jobbfestivalens Advisory board stärker vi nu upp den med Schibsteds nordiska HR-direktör Aaron Kroon.
Jobbfestivalen med ”Tema mångfald & Inkludering” i Kungsträdgården är en mötesplats för arbetssökande och för företag med ett kontinuerligt rekryteringsbehov samt för företag och organisationer som erbjuder verktyg/tjänster i syfte att öka mångfalden
Visa mer
Loading...
