Dr. Annika Steiber: Nytt mindset krävs i svenska företagsledningar för att lyckas med innovation
- I många företag har man byggt upp kulturer, strukturer och ett ledarskap som inte gör det möjligt att hoppa på den nya teknikvågen, även om man som Kodak var först ut med ny teknik, säger dr. Annica Steiber. I den snabba teknikutvecklingen är svårt att dra slutsatser kring vilka stora förändringar den för med sig och därmed att fatta beslut om vilka nya möjligheter man faktiskt ska springa på.
Skräddarsytt utvecklingsprogram för ”High potentials” på KappAhl
KappAhl har i samarbete med IHM Business School tagit fram ett affärsinriktat kompetens- och ledarutvecklingsprogram för identifierade nyckelpersoner och framtida ledare.
Cloetta ingår samarbete med IHM Business School
Cloetta med en drygt 150 årig historia strävar inte bara efter att vara ledande på valda marknader utan också att uppfattas som den mest uppskattade godisleverantören. Företagets kärnvärden - Focus, Team play, Passion och Pride - är vägledande i sättet att arbeta och agera, både internt och externt.