Pressmeddelande -

Ny studie om nuläget i svensk coaching publiceras.

I dagarna publiceras en rapport som sammanfattar det svenska resultatet av en trans-europeisk studie kring nuläget i coaching. Vad kostar det att gå till en coach? Hur ligger svenska coacher till i fortlöpande kompetensutveckling jämfört med europeiska kollegor? Vilka metodinriktningar är vanligast i coaching? Hur ser svenska coacher på etikfrågor? Dessa och andra frågor får nu sina svar.

Lena Gustafsson, ordförande i ICF Sverige, har varit svensk research lead och ansvarat för den svenska delen av studien tillsammans med Jonathan Passmore och Hazel Brown som initierat och samordnat den totala studien. I en serie artiklar under veckan presenterar hon huvuddragen i rapporten.  

För den som vill läsa rapporten på egen hand finns den att hämta här..

Den 26 mars hålls ett europeiskt webinarie Webinar med Jonathan Passmore 

Relaterade länkar

Ämnen

  • Företagande

Kategorier

  • rapport
  • icf sverige
  • coaching
  • coach

Regioner

  • Kronoberg

ICF är en global branschorganisation för professionella coacher med ICF Sverige som en del.
Inom ICF arbetar vi för kvalitetssäkrad coachning med god etik, hög standard och oberoende certifiering.

ICF Sveriges styrelse består av förtroendevalda coacher som arbetar ideellt med styrelsearbetet. Styrelsen ansvarar för verksamhetens strategiska frågor och verkar för samordning mellan de olika lokala grupperna.  

Kontakter

Lena Gustafsson

vice ordförande ICF Sverige 0708-77 61 86

Relaterat innehåll

Nuläget i svensk coaching

I rapporten The state of play in coaching in Sweden - nuläget i svensk coaching ges en lägesrapport över coachingsverige i förhållande till Europa. Rapporten är resultatet av en trans-europeisk studie kring nuläget i coachning. Syftet med projektet har varit att fördjupa förståelsen för coachers verksamhet. I den här artikeln ger vi en övergripande beskrivning av resultaten.

​Självreflektion grund för coachers lärande och utveckling

I ett yrke som coachning där den egna insatsen är en så stor del av det totala utfallet blir självreflektion en viktig grund för lärande och utveckling. I den här artikeln tittar vi med utgångspunkt i studien Nuläget i svensk coaching på vad svenska coacher själva säger om sitt eget användande av olika reflektionsmetoder. Vi tittar också på kampen mellan mentorcoaching och coaching supervision.

​Svenska coacher flitiga och effektiva i kompetensutveckling

För att hålla sig uppdaterade i sitt yrke uppger sig svenska coacher i större utsträckning än det europeiska snittet använda sig av samtliga omfrågade metoder för kompetensutveckling utom formella universitetsstudier. Intressant nog tycker samma coacher också att mindre tid per år bör räcka för att täcka sitt behov av fortbildning än vad deras europeiska kollegor tycker man bör lägga.

Vanliga modeller i svensk coaching

I rapporten The state of play in coaching in Sweden - nuläget i svensk coachning ges en lägesrapport över coachingsverige i förhållande till Europa. I denna trans-Europeiska studie svarar coacher på frågor om hur de ser på och bedriver sin verksamhet. Dagens artikel handlar om vilka perspektiv och modeller som är vanligast. Den mest dominerande är GROW-modellen som används av drygt 80%.

Så utvärderas effekten av coaching

I rapporten Nuläget i svensk coaching ges en lägesrapport över coaching i Sverige jämfört med övriga Europa. Rapporten baseras på en studie där coacher över hela Europa fått svara på frågor om hur de bedriver sin verksamhet. I den här artikeln beskrivs hur svenska coacher mäter effekten av sitt arbete.

Noggranna och skriftliga trepartsavtal vanligast i svensk företagscoaching

I rapporten The state of play in coaching in Sweden - nuläget i svensk coachning ges en lägesrapport över coachingsverige i förhållande till Europa. I den här artikeln beskriver vi hur svenska coacher skiljer sig från sina europeiska kollegor när det kommer till avtalsskrivande med företagskunder. Svenska coacher föredrar bla i större utsträckning skriftliga avtal med alla parter i en affär.