Blogginlägg -
ICF i Almedalen 2014 tisdag
Dag 2
I dag
är det Företagarnas dag med flera bra seminarium i en följd på
Hästhagsgatan 2.
Frukost intogs i lägenhet.
Reflekterade över dagens talare – Jimmie Åkesson SD – om jag
ska lyssna eller inte.
Ja så funderar jag och här sitter jag på
rummet på kvällen för en slutsummering och har tv 2 direkt på och
lyssnar på Jimmie ändå. Jag tänker utifrån min värdering,
lyssna till alla och gör därefter en bedömning.
I Stockholm
håller Rolling Stones på i full hals – det vore trevligt att vara
där också. Svårt att klona sig men jag gläds åt er som är där.
Vi har i alla fall fått solen på ön!
Första
seminariet hölls av Women in progress och Grant Thornton om att ”ta
styrelsearbetet på allvar”
Deltagare var Peter Norman
finansmarknads minister, Caroline af Ugglas aktiechef/ägarstyrning
Skandia, Sara McPhee vd på SPP mfl.
De pratar om könsfördelning
i statliga resp privata bolag som är ca 50 % kvinnor i styrelser och
42 % kvinnliga ordföranden.
De beskriver att Sverige är det
enda landet i världen, rätt eller fel, som har ett kollektivt styre
i styrelser.
Här diskuteras det om vi ska närma oss världen
eller bjuda in enl vår modell. Dvs den anglosaxiska modellen där
ordförande väljer sin styrelse eller som här ägarna väljer ut
ordförande samt ledamöter.
Vid en undersökning hur
styrelseprocesser skiljer sig i Sverige kontra Tyskland beskrevs det
så här: när ordförande skickar ut agenda med besluts underlag så
rings det runt mellan ledamöter och ”luftas” och vid ordinarie
styrelsemötet diskuteras det och tar betydligt längre tid. I
Tyskland läser samtliga ledamöter och tar egna beslut om hur de
tycker och när styrelsemötet blir av är det en livlig debatt där
det är ok att bli osams. När det är beslutat går man ut och äter
och tar en öl i goda vänners lag. Kompetens och mångfald är av
största vikt i styrelser. Vikten av en välfungerande valberedning
diskuterades också. Styrelsen ska skapa välstånd och välmående i
organisation/bolag. När ägarna är bra och engagerar sig, då är
också valberedningen bra och vice versa säger Caroline af Ugglas.
Hos
Företagarna träffar jag Ann Askenberger vd på Franklin Covey hon
berättar om sina tre olika bolags historier där vikten av att ha
ett eget kapital, bostadsrätt eller villa eller rik familj.
Som
små företagare har vi inte mycket att ta till från bankerna. Hon
var anställd på en PR firma och blev delägare. Här startades
också intresset för ledarskaps frågor så hon köpte in sig på
Franklin Covey Radikal change konceptet 2005. Tufft arbete utan lön
en tid då maken ville gör sin dröm, att starta en restaurang med
bed & breakfast – ja hela kittet. Då krävdes det extra
kapital och banken sa, nej. Ny runda med att söka pengar så blev
det en släkting som hjälpte göra allt klart för en snygg
försäljning.
Lärdom är att ja alla sparpengar är borta och hon
gjorde en jämförelse att när dina 100 mail försvinner från
inboxen så får du panik men inser efter ett tag att det kommer
flera nya.
Ett
annat föredrag som Annie Lööf C och Mikael Damberg S deltog i var
”avdrag eller bidrag?”
Företagarna predikar – sänk
kostnader för de anställda – plocka bort sjuklöneavdraget –
sänk arbetsgivare avgifterna. Annie Lööf sa att det inte går att
hoppa över första sjukveckan för att komma på vecka två att man
är sjuk, lite vitsigt. Mikael Damberg pratade om att S vill halvera
taket på RUT vilket blev konstigt eftersom det bara förra året
skapade 17000 nya jobb. Vi tolkade som att han vill att RUT och Rot
ska ”fasas” ut efter att ekonomin blir bättre.
Kvällen avslutades med mingel på st lars ruin – inbjudet av Företagarna.
Hörs imorgon igen då det är Miljöpartiets dag!
Ämnen
- Konsultverksamhet
Kategorier
- icf almedalen
- icf
- icf sverige