Gå direkt till innehåll

Ämnen: Arbetsmiljö

Färre oplanerade stopp i produktionen är målet för Husqvarna i Brastad som medverkat i forskningsprojektet ReStart II. Foto: Markus Rytilahti.

”Vi jobbar mer strukturerat kring produktionsstopp idag”

Oplanerade stopp i automatiserad produktion är kostsamma och komplexa att hantera. Husqvarna har gått på djupet med problemet och börjat använda nya arbetssätt efter medverkan i Högskolan Västs forskningsprojekt ReStart II.

Nya doktorander ska på olika sätt bidra till att stärka industrin i omställningen till Industri 5.0. Foto: Maja Brand för Teknikföretagen

Nya doktorander ska stärka samverkan mellan akademi och näringsliv

KK-stiftelsen finansierar två nya doktorander på Högskolan Väst. De ska på olika sätt bidra till att stärka industrin i omställningen till Industri 5.0; dels inom arbetsrelaterad hälsa, risk- och förändringsledarskap, dels inom materialcirkularitet vid additiv tillverkning.

Maria Skyvell Nilsson är nybliven professor i arbetsintegrerat lärande.

Hon vill bidra till att göra vårdyrkena mer attraktiva och hållbara

Hur kan man lösa problemet med den höga stressen bland nyutexaminerade sjuksköterskor? Och hur ska vi bli bättre på att värdera kunskap? Maria Skyvell Nilsson är nybliven professor i arbetsintegrerat lärande, AIL, vid Högskolan Väst. Genom sin forskning vill hon bidra till att göra vårdyrkena mer attraktiva och hållbara, och få människor att trivas och utvecklas i sitt arbete.

Camilla Gjellebæk har undersökt vad som krävs för en lyckad digitalisering av kommunal hälso- och sjukvård.

Lärande på jobbet avgörande för digitalisering inom vården

Digital teknik kan hjälpa till att göra vården både effektivare och mer patientsäker, men bara om personalen ges möjlighet att lära sig använda tekniken. En ny avhandling från Högskolan Väst undersöker vad som krävs för en lyckad digitalisering av kommunal hälso- och sjukvård.

Utbildning på Högskolan Väst ställs in

Utbildning på Högskolan Väst ställs in

Högskolan Väst ställer in utbildningsprogrammet Tillämpad samhällsplanering (180 hp). Det nya programmet var tänkt att starta upp nu i höst på högskolans campus i Trollhättan, men även på Campus Västervik, Campus Skellefteå och Campus Värnamo.
- Det är naturligtvis mycket tråkigt att behöva ställa in ett utbildningsprogram med kort varsel. Men för oss är kvalitetsfrågan alltid det viktigaste,

Louise Eriksson från Folkuniversitetet och Stefan Hellman från Högskolan Väst samverkar om nya uppdragsutbildningen Arbetsintegrerat ledarskap. Foto: Högskolan Väst

Så skapas framgångsrikt ledarskap 2024

Hur vi arbetar har under de senaste åren förändrats rejält, där ny teknik och distansarbete innebär utmaningar för landets chefer. Högskolan Västs och Folkuniversitetets nya akademiska ledarskapsutbildning har därför skräddarsytts med det moderna ledarskapet i fokus.

Bubblor skapar bättre ljudmiljöer på öppna kontor

Bubblor skapar bättre ljudmiljöer på öppna kontor

De senaste 20 åren har de flesta kontor gått från att vara så kallade cellkontor där man kunde stänga dörren om sig, till öppna kontorslandskap där många samsas på samma yta. En ny avhandling från Högskolan Väst undersöker om den allt sämre ljudmiljön går att göra mer behaglig – genom innovativ ljuddesign.

Industriföretag och Högskolan Väst utvecklar kurser som möter nya kunskapskrav för ledning och organisering i ett digitaliserat arbetsliv. Foto: Högskolan Väst.

Teknikomställningen kräver nya kunskaper hos industrins ledare och utvecklare

Nya kunskaper och kompetenser är nödvändiga för att möta dagens och framtidens krav på ledning och organisering inom arbetslivet. Högskolan Väst utvecklar tillsammans med elva industriföretag kurser designade för personal som vill kombinera studier med arbete. Flera kurser startar i höst.

Karin Högberg leder projektet Digital stress i hybrida organisationer – leda och organisera för en hållbar arbetsplats.

Hon undersöker hur man kan arbeta i och leda den hybrida organisationen

Dagens ökade distansarbete upplevs ofta som flexibelt men kan också leda till teknikrelaterad digital stress. Ledarskapet kommer därför ha stor betydelse för organisationen av framtida arbetsplatser. Karin Högberg, vid Högskolan Väst, tilldelas 2 887 000 kronor från Afa Försäkring för att undersöka hur man kan organisera hållbara hybrida arbetsplatser.

Linnéa Carlsson pekar i sin avhandling på tre sociala aspekter som är avgörande för industrins digitaliseringsresa.

”Industrin måste se bortom den digitala tekniken”

I en tid av snabb teknologisk utveckling utforskar svenska tillverkningsföretag hur de kan anpassa sig till den nya digitala eran. En ny avhandling från Högskolan Väst lyfter fram hur sociala aspekter spelar en avgörande roll när företag tar steg mot att omfamna den nya tekniken.

”Distansarbete kräver ett individuellt förhållningssätt”

”Distansarbete kräver ett individuellt förhållningssätt”

Det visar en studie som nyligen publicerats i The Journal of Strategic Information Systems, en av de högst rankade tidskrifterna inom informatik. Forskare från Högskolan Väst samt Göteborgs universitet har genomfört en omfattande litteraturstudie som bidrar till forskningen inom informatik i kontexten av distansarbete.

Vad får sjuksköterskor att vilja stanna kvar i jobbet?

Vad får sjuksköterskor att vilja stanna kvar i jobbet?

Vårdenhetschefer har en central roll för att sjuksköterskor ska trivas på jobbet och vilja stanna kvar i sin anställning. Det visar ny forskning vid Göteborgs universitet som skett I samverkan med forskare från Högskolan Väst.

Foto: Bruno Nascimento/Unsplash

Kan digitala verktyg hjälpa oss att skapa ett sundare arbetsliv?

Från industrin och flera andra branscher rapporteras om ökade hälsoproblem hos anställda. I ett nytt forskningsprojekt ska företag och forskare på Högskolan Väst undersöka hur digitala lösningar kan användas för att utveckla nya arbetssätt som bidrar till hållbar hälsa i arbetslivet.

Vad krävs av människor som vill arbeta i en digitaliserad arbetsmiljö som präglas av ständiga förändringar? Det en av frågorna som studerats av Charlotte Arghavan Shahlaei, ny doktor i Informatik, vid Högskolan Väst.

Hur bra klarar vi digitaliseringen på jobbet?

Vad händer med människor som arbetar i en ständigt pågående förändringsprocess? När digitala verktyg och nya spelregler hela tiden kräver nya kompetenser och nya arbetsmetoder. – Jag har studerat professioner inom kommunikation och fordonsutveckling som båda präglas av digital omställning, Charlotte Arghavan Shahlaei, ny doktor i Informatik vid Högskolan Väst.

Johan Berlin vill genom sin nya studie bidra till bättre arbetsmiljö för personalen inom hemtjänsten.

Han sätter fokus på arbetsmiljön inom hemtjänsten

I jakten på en god arbetsmiljö i skuggan av pandemin hoppas han kunna bidra till bättre arbetsmiljö för personalen inom hemtjänsten. I sin kommande studie ska han undersöka hur enhetschefer hanterar motsättningen mellan sociala och medicinska mål. Johan Berlin, professor i företagsekonomi vid Högskolan Väst, har beviljats närmare 4 miljoner kronor till ett nytt forskningsprojekt.

Högskolan Väst del i nationell undersökning om sexuella trakasserier

Högskolan Väst del i nationell undersökning om sexuella trakasserier

Just nu pågår undersökningen ”Sexuella trakasserier och genusbaserad utsatthet inom akademin”. Enkäten, som går ut till personer som arbetar på universitet och högskolor runt om i landet och till ett slumpvis urval studenter, distribueras av Statistiska centralbyrån, SCB. Högskolan Väst är ett av de medverkande lärosätena.

Högskolan Västs väg mot en jämställd forskning

Högskolan Västs väg mot en jämställd forskning

Internationella kvinnodagen infaller 8 mars varje år och uppmärksammar ojämställdhet och kvinnors situation över hela världen. Eftersom jämställda akademiska miljöer är en av pusselbitarna för att skapa hållbara samhällen, så har det varit naturligt för Högskolan Väst att koppla jämställdhetsfrågan till det övergripande arbetet med Agenda 2030.

Ökat fokus på #metoo-management hos arbetsgivare

Ökat fokus på #metoo-management hos arbetsgivare

En färsk forskningsrapport från Högskolan Väst visar att medvetenheten och beredskapen för att hantera sexuella trakasserier har ökat i många branscher sedan #metoo-rörelsen startade hösten 2017. Högskolan Väst är inget undantag. Här görs ett systematiskt arbete för att höja kunskapsnivån hos personal och studenter.

Visa mer

Högskolan Väst – Arbetsintegrerat lärande

Högskolan Väst i Trollhättan är en högskola som erbjuder arbetslivsnära utbildningar i modern studiemiljö. Vår profil är arbetsintegrerat lärande, AIL. Vi är övertygande om att kunskap och utveckling bäst skapas i mötet mellan akademi och omvärld. Högskolan har regeringens särskilda uppdrag att utveckla AIL. Med arbetsintegrerat lärande i utbildning och forskning utvecklas ny, relevant och samhällsnyttig avancerad kunskap i samspel med omvärlden. Tillsammans förändrar vi.

Högskolan Väst har ett brett utbildningsutbud, gott söktryck och studenterna har en god etableringsgrad på arbetsmarknaden. Forskningen vid Högskolan Väst är profilerad mot produktionsteknik och Arbetsintegrerat lärande, AIL, och genomförs i samverkan med det omgivande samhället. Högskolan finns centralt i Trollhättan med 14 000 studenter och 750 anställda.