Gå direkt till innehåll

Ämnen: Universitet, högskola

Från vänster: Bert-Inge Hogsved och Nils Grimbeck.

Chalmerist belönas för unikt matteprojekt

Chalmeristen Nils Grimbeck har arbetat med Matte EX, ett projekt som riktar sig mot elever i alla Partilles högstadieskolor med extra fallenhet för matematik. Matte EX ger eleverna möjlighet att komma i kontakt med svårare problem och utmana dem så att de fördjupar sitt intresse för ämnet. Han belönas med Bert-Inge Hogsveds pris för bästa entreprenörskap, av Forum för tekniska fysiker på Chalmers.

Från vänster: Esmée Berger, Ida Ekmark, Bert-Inge Hogsved och Nils Grimbeck.

Chalmerister belönas för sitt entreprenörskap

Chalmeristerna Ida Ekmark, Esmée Berger och Nils Grimbeck belönas med Bert-Inge Hogsveds pris för bästa entreprenörskap, av Forum för tekniska fysiker på Chalmers. Gemensamt för alla tre pristagarna är att de med stort engagemang och drivkraft omvandlat sina idéer till något som kommer att vara till nytta för andra - nu och i framtiden.

Från vänster: Bert-Inge Hogsved, Eric Lindgren och Simon Pettersson Fors.

Hur kan kommunikation mellan elever och lärare förenklas?

Två Chalmersstudenter har utvecklat en ny lärplattform för studier i matematik, teknik och fysik på högskolenivå. Lärare och studenter får en gemensam utbildningsmiljö och tillgång till samma information. Studenter får därmed lika förutsättningar i sitt lärande, oavsett geografisk placering och individuell kunskapsnivå. De belönas nu med Bert-Inge Hogsveds pris för bästa entreprenörskap.

Johan Rogestedt och Johan Högstrand har utvecklat en icke-invasiv metod för att mäta mjölksyra i blodet. För det belönas de nu med Bert-Inge Hogsveds pris för bästa entreprenörskap.

Ny mätmetod på Chalmers belönas

Två studenter på Chalmers har utvecklat en icke-invasiv metod för att mäta mjölksyra i blodet. Inom elitidrotten tas blodprov frekvent för att kunna mäta utmattningsgraden hos idrottsutövarna. Den nya mätmetoden kan potentiellt ersätta blodprovet och därmed bana väg för betydande tids- och kostnadsbesparingar för elitidrotten. De belönas nu med Bert-Inge Hogsveds pris för bästa entreprenörskap.

Jubileumspristagarna Filip Heikkilä och Olle Månsson mottar priset av Bert-Inge Hogsved, Hogia-gruppens VD och VD.

Entreprenörer på Chalmers belönas

Vad har studenternas varuautomater gemensamt med ett rymdspel? Båda är i fokus när årets Bert-Inge Hogsveds pris för bästa entreprenörskap delas ut. För tionde året i rad uppmärksammar priset entreprenöriella initiativ bland Chalmers studenter. Jubileumspristagarna Filip Heikkilä och Olle Månsson har på kreativa sätt använt sina kunskaper inom programmering för att skapa nytta för många.

Elbussen på linje 55 har under våren använts som mobil mätstation för partiklar i Göteborgsluften

Chalmerspris till nytt sätt att mäta Göteborgsluften

Hur kan luftkvaliteten i Göteborg mätas på ett effektivare och billigare sätt? Genom att montera sensorer på elbussar som körs i innerstaden. Idén har utvecklats av en grupp Chalmersstudenter som nu belönas med Chalmers Entrepreneurial Student Award i samarbete med Hogia. Nu har miljöförvaltningen i Göteborg möjlighet att få en bättre helhetsbild av luftkvaliteten till en låg kostnad.

– Målet är att vår metod ska ersätta CTG-apparaterna på sikt. Utrustningen kommer att vara lättare, betydligt billigare och mindre, vilket gör att den kommer att vara tillgänglig för fler och enkel att ta med sig, säger David Kastö, mitten.

Ny metod för fosterövervakning belönas

Två studenter på Chalmers har utvecklat en metod för att kunna särskilja ett fosters hjärtrytm från mammans. Den bygger på analys av de elektriska signaler som naturligt finns i huden hos mamman och som fångas upp av elektroder. Metoden har potential att vara mer tillförlitlig än dagens fosterövervakning med CTG. Studenterna belönas med Bert-Inge Hogsveds pris för bästa entreprenörskap.

Fr. v: Bert-Inge Hogsved, Johannes Altnäs, Gustaf Sjösten och Simon Fors. Eric Lindgren saknas på bild.

De vill utveckla fysikundervisningen och belönas med pris för bästa entreprenörskap

Fyra Chalmerister ville göra fysikundervisning mindre abstrakt och öka inslaget av experiment. De utvecklade en sensor, som kan mäta föremål i rörelse. Den visade sig vara mer precis än många på marknaden och tillverkad till en bråkdel av marknadspris. Planen är att tillverka fler som kan användas till fysikundervisning på bred front. Nu får de Bert-Inge Hogsveds pris för bästa entreprenörskap.

– Det har varit väldigt lärorikt att få utveckla något som är till direkt och konkret nytta för en hel utvecklingsavdelning, säger Christian.

Sommarpraktiken på Hogia blev en teknisk djupdykning

Inför sin mastersutbildning i reglerteknik på Chalmers, ville Christian Garcia testa på att arbeta med programmering ett par månader. Valet föll på Hogia, vilket visade sig vara ett lyckokast. Christian fick utveckla en webbapplikation tillsammans med några av Hogias främsta utvecklare.

Eric och David har utvecklat en webbaserad samåkningstjänst för Hogias medarbetare på endast fyra månader.

Tekniksprångarna Eric och David löste Hogias parkeringsbrist

Hogia bygger nya kontorslokaler för att på sikt kunna anställa ytterligare 200 personer. Antalet parkeringsplatser kommer att bli fler men redan i dag kan det vara svårt att bli av med bilen på morgonen. Tekniksprångarna Eric och David gjorde sin praktik som ingenjörer på Hogia under våren och fick i uppdrag att lösa parkeringsbristen.

Pristutdelningen skedde på Chalmers under torsdagskvällen. Från vänster: Bert-Inge Hogsved, Malin Ramne, Maria Knutson Wedel.

Hästintresserad chalmerist får pris för bästa entreprenörskap

Hur kan man öka studiemotivationen för tekniska ämnen hos ungdomar? Genom att visa att det man lär sig i skolan har man användning av i verkliga livet. Det tyckte chalmeristen Malin Ramne och kom på ett sätt att inspirera hästintresserade studenter att lösa praktiska utmaningar från stallvardagen med hjälp av fysik och matematik. Nu får Malin Bert-Inge Hogsveds pris för bästa entreprenörskap.

Min tid som ingenjör på Hogia var den bästa hittills

Min tid som ingenjör på Hogia var den bästa hittills

Enligt Teknikföretagen kommer Sverige att sakna 50 000 ingenjörer år 2030, vilket gör kompetensbristen inom teknik till en stor samhällsutmaning. Hogia arbetar aktivt för att inspirera unga människor till studieval inom IT, bland annat genom att delta i Tekniksprånget där arbetsgivare erbjuder gymnasieelever praktik. Hogia har tagit emot elever sedan 2014 och en av dem berättar här hur det var:

Chalmersstudenter fick pris för bästa entreprenörskap

Chalmersstudenter fick pris för bästa entreprenörskap

Chalmers 3Dteam har tilldelats Bert-Inge Hogsveds pris för bästa entreprenörskap. Priset har som syfte att uppmärksamma entreprenörskap bland studenter på Teknisk fysik, Teknisk Matematik eller Kemiteknik med Fysik på Chalmers. 3Dteamet belönas för att ha gett Chalmersstudenter möjligheten att lära sig att använda 3D-skrivare för att stimulera till nyskapande med hjälp av 3D-tekniken.

Hogias arbete med skolor uppmärksammas

Hogias arbete med skolor uppmärksammas

Varje år delar Skola- och arbetslivsrådet ut priset Utmärkelsen, som syftar till att uppmärksamma företag som främjar samverkan mellan skola och arbetsliv. Hogia var bland de fyra nominerade inför gårdagens prisutdelning. Jätteroligt, för vi brinner för att få skolungdomar intresserade av IT, säger Barbro Lien Rönn, Hogias HR-expert, som här berättar mer om sitt arbete.

Hogia-gruppen – en koncern full av entreprenörskap

Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och systemlösningar för företag som vill fokusera på sina verksamheter istället för på krånglig och tidsödande administration.

Hogia erbjuder allt från små bokföringsprogram för enmansföretaget till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, revisionsbyråer, fastighetsbolag och butikskedjor.

I Hogia-gruppen finns 30 operativa bolag, som var och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare och tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna.

Hogia-gruppens huvudkontor ligger i Stenungsund, där företaget grundades 1980. Idag har den familjeägda koncernen växt till 650 medarbetare och finns i Norden och Storbritannien.

Hogia

Hakenäs
444 28 Stenungsund