Gå direkt till innehåll

Pressmeddelande -

Resultatet av Hässleholms kommuns medarbetarenkät

Precis som övriga kommuner i Sverige står Hässleholm inför en stor utmaning gällande personalförsörjningen. För att klara kommande pensionsavgångar ställs stora krav på kommunen att vara en attraktiv arbetsgivare. Ett led i detta arbete är att vartannat år genomföra en övergripande medarbetarundersökning där kommunens medarbetare får möjlighet att tycka till om sin arbetssituation.

Under hösten 2014 genomfördes medarbetarenkäten i Hässleholms kommun för tredje gången. Sedan dess har alla enheter i kommunen arbetat med sina resultat och tagit fram handlingsplaner som ska vara till hjälp i arbetet med att utveckla kommunens arbetsplatser.

81 % av kommunens cirka 4000 medarbetare besvarade enkäten. Resultatet visar på områden där kommunen lyckas väl, men också områden med behov av förbättringar. Mest nöjda är medarbetarna gällande områdena Jämställdhet och mångfald, Helhetsbedömning samt Utveckling och kompetens. Minst nöjda är kommunens medarbetare med områdena Lön, Arbetsbelastning, Delaktighet och samverkan. Jämfört med föregående medarbetarundersökningar ses en positiv trend, med förbättringar på nästintill alla områden.

Utifrån enkätresultatet räknas ett Nöjd Medarbetar Index (NMI) fram. Ju högre NMI desto mer nöjda är medarbetarna, maxvärdet är 6,0. Sedan första mätningen har kommunens NMI ökat något varje gång och kommunen har nu ett index på 4,46.

När det handlar om att utveckla Hässleholms kommuns arbetsplatser och satsningar på kommunens medarbetare är det långsiktighet och uthållighet som lönar sig bäst. Kommunen kommer att fortsätta satsningarna på att utveckla medarbetarskap, ledarskap och aktivt arbeta med arbetsbelastning.

För ett lyckat utvecklingsarbete krävs delaktighet och engagemang från både politiker, ledare och medarbetare där man tillsammans verkar för att alla ska känna en stolthet i att vara en del av Hässleholms kommuns organisation.

Ämnen

Regioner


Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av förändring och med ambition att utvecklas.

Kontakter

Linda Färdig

Linda Färdig

Presskontakt Kommunikatör Kommunikationsavdelningen, Kommunledningsförvaltningen 0451-26 89 87
Hanna Gardell

Hanna Gardell

Presskontakt Kommunikations- och kanslichef Hässleholms kommun 0709-81 83 48

Emma Ragnarsson

Presskontakt Kommunikationsstrateg Kommunikationsavdelningen, kommunledningsförvaltningen 0451-26 84 48

Hässleholm nästa.

Det händer saker i Hässleholm. Inflyttningen ökar. Kommunens satsningar på kultur, närheten till naturen och de goda kommunikationerna lockar allt fler. Hässleholms kommun utvecklas i takt med tiden och är en viktig knutpunkt i Sverige och Öresundsregionen. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära.

Hässleholms kommun

Stadshuset
281 80 Hässleholm