Haningealliansen sätter ny standard för rekryteringsprocessen med interna bakgrundskontroller
I ett steg mot en mer säker och transparent rekryteringsprocess har Haninge kommun under ledning av Haningealliansen antagit en ny policy för bakgrundskontroller vid nyrekrytering av chefsbefattningar. Detta initiativ syftar till att höja rekryteringsprocessens standard inom kommunen och kommer att utföras internt in-house.
Bakgrundskontroller är ett verktyg som kommer bidra till att upprätthå