Kompetensstegen - ger "kravmärkt yrkesroll" inom vård o omsorg

Antalet äldre i kommunen ökar kraftigt under de närmaste åren och kommunledningen vill säkerställa att personalen inom äldreomsorgen har rätt kompetens för att möta de ökande behoven. Kommunen satsar nu drygt 5 mkr under en treårsperiod för att "vässa" sin kompetens för att skapa attraktiva arbetsplatser som har fokus på kunder/brukare. "Vi får nu möjlighet att ytterligare förbättra verksamheten och bygga upp en god kompetens inför framtiden" säger Barbro Nordgren, Äldreomsorgsnämndens ordförande. Kommunen har lämnat in tre ansökningar varav en egen och två i samarbetet med andra kommuner. Med hjälp av utbildningen kan man bredda och fördjupa redan påbörjad kompetensutveckling och grundlägga långsiktiga metoder för att hela tiden kunna utvärdera och vidareutveckla arbetet. All utbildningen ska ske i nära anslutning till verksamheten och anpassas till de enskilda arbetsplatsen. Det kan handla om bemötande, hur man förebygger fallolyckor eller bäst vårdar personer med demenshandikapp. För mer information kontakta gärna Barbro Nordgren, Äldreomsorgsnämndens ordförande, 08-606 84 21 eller 070-395 22 82