Handels kommenterar Aftonbladets granskning av Zara
Aftonbladet har genom sitt program 200-sekunder granskat arbetsmiljön på Zara. Vi välkomnar granskningen. Från Handels sida har vi en liknande bild. Läget på Zara är under all kritik.
Aftonbladet har genom sitt program 200-sekunder granskat arbetsmiljön på Zara. Vi välkomnar granskningen. Från Handels sida har vi en liknande bild. Läget på Zara är under all kritik.
Två av tre överväger lämna H&M, 75 procent av de anställda känner sig tvingade att jaga extra timmar och nästan 80 procent av de anställda känner sig mer stressade. Detta är effekten av H&M:s omorganisation.
Sänkt sysselsättningsgrad, lägre löneinkomster och svårare att försörja sig på sitt arbete. Det blev konsekvenserna för Handels medlemmar av H&Ms hyvling 2023. I genomsnitt minskade den kontrakterade arbetstiden med 10 timmar i veckan för de som hyvlades, vilket motsvarar sänkt löneinkomst med 7 340 kr i månaden.
Efter flera möten och konstruktiva diskussioner med företaget Calzedonia Sweden AB har Handels lyckats bli överens med bolaget om att de tecknar ett kollektivavtal. Inom Calzedonia finns Intimissimi som därmed omfattas av kollektivavtalet. Avtalet kommer att börja gälla den 1 april 2024 och garanterar högre löner och bättre villkor för de anställda.
’’Den svenska partsmodellen fortsätter att l
Skillnaderna i löneinkomst mellan män och kvinnor i detaljhandeln är stora – hela 13,3 procent eller 2 700 kronor i månaden. Det beror huvudsakligen på att ofrivilligt deltidsarbete är mer utbrett bland kvinnor. Sju av tio butiksanställda arbetar deltid trots att de flesta vill jobba mer. För att öka jämställdheten krävs rätt till fler timmar på kontraktet och satsningar på att höja lönerna i kvin
Lagerarbetet har förändrats i grunden. En stor majoritet av Handels medlemmar på lager jobbar med digitala system där algoritmer, robotar och löpande band styr och kontrollerar arbetet tillsammans med de anställda. Fyra av tio upplever att den nya tekniken minskar deras inflytande över arbetet och bara 17 procent får regelbunden kompetensutveckling på arbetsplatsen. Nu vill Handels förhandla om al
Trots rapporter om sämre försäljning och att hushållen är oroliga för ekonomin märks det inte på arbetsmarknaden i handelsbranschen. Tvärtom. Statistiken visar att antalet anställda ökar, arbetslösheten minskar och att företagen har svårt att rekrytera personal.
Handels har granskat statistik för tredje kvartalet i år, för att undersöka om lågkonjunkturen märks i handeln. Enligt Konjunkturinsti
Söder Sportfiske AB i Stockholm tecknar kollektivavtal, både för lagret och butiken. Därmed får de anställda samma löner och villkor som andra handeln.
För en vecka sedan varslade Handels om att lägga ner arbetet på Söder Sportfiskes lager i Årsta, Stockholm, från den 21 november, om inte företaget tecknade kollektivavtal. De anställda ville ha samma löner och ersättningar som andra i branschen
Handels är Sveriges tredje största LO-förbund. Idag är vi drygt 152 000 medlemmar, varav cirka 25 000 är pensionärer. Omkring 70 procent av Handels medlemmar är kvinnor.
Förbundet bildades 1906 men är på många sätt ett ungt förbund. Nästan en tredjedel av våra medlemmar är under 30 år och nära hälften är under 35.
Vi finns på cirka 25 000 arbetsplatser och representerar en rad olika yrken och branscher. Majoriteten av våra medlemmar jobbar inom detaljhandeln. Andra medlemsgrupper är till exempel florister, frisörer, lagerarbetare, optiker, urmakare, tjänstemän, kontorsanställda och elever inom yrkesinriktad utbildning.
Sveavägen 90
11359 STOCKHOLM