Handels föreslår deltidspensionering för att få 55 000 ungdomsjobb

En temporär arbetsmarknadsåtgärd kallad ”generationsväxlingsstöd” för att lösa en del av problemet med ungdomsarbetslösheten presenterades på söndagsmorgonen av Handels ordförande Lars-Anders Häggström. Idén går ut på att man under perioden 2007 - 2010 återinför delpensionen för den som är i åldern 60 - 64 år. Istället för den som tar delpension tillsvidareanställer företaget en person i åldern 18 – 24 år på heltid med avtalsenliga villkor. En uppgift för den som tagit delpension blir att på sin deltid överföra sin kunskap till den nyanställde och därigenom medverka till att den nyanställde får en bra introduktion på arbetsplatsen. En grov kalkyl visar att ifall femton procent av de sysselsatta i åldern 60 – 64 år utnyttjar denna möjlighet så kommer fullt utbyggt cirka 55 000 ungdomar att få fasta arbeten under perioden. - Fördelarna med förslaget är att den som kommit upp i åldern kan trappa ner på ett bra sätt. Ett stort antal arbetslösa ungdomar kan få jobb. Företagen får till en låg kostnad möjlighet att generationsväxla sin personal på ett bra och smidigt sätt, konstaterar Lars-Anders Häggström. För mer information kontakta: Sven Lindberg Pressombudsman 08-412 68 89 070-630 97 02 sven.lindberg@handels.se