Handels accepterar inte Coop:s lönedumping

Coop genomgår nu omfattande strukturförändringar för att rädda verksamheten och få den lönsam igen. Handels har varit och är starkt kritiska till de lönesänkningar Coop nu vill genomföra eftersom Handels inte accepterar lönesänkningar för likvärdigt arbete. Till detta har nu kommit att Coop försöker sänka sina kostnader genom att i annonser söka 16-åringar för bland annat kassaarbete. Detta i strid med allt det säkerhetstänkande som Handels driver och arbetsmiljöverkets och polisens policy när det gäller butiksrån. - Vi är djupt kritiska till Coop:s sätt att hantera den pågående omstruktureringen. Vi har accepterat de organisatoriska förändringar vi kommit överens om i förhandlingar. Men absolut inte lönesäkningar för personer med likvärdiga arbetsuppgifter som tidigare, säger en upprörd Susanna Gideonsson, första vice ordförande i Handelsanställdas förbund. - Vi har haft en förhandlingsprocess om lönerna och så sent som i fredags slutfördes en central förhandling utan att en överenskommelse kunde nås. Handels kommer att driva processen vidare. Men när Coop nu helt öppet försöker tjäna pengar på att anställa de allra yngsta med absolut lägst lön och dessutom bryter mot ingångna avtal är måttet rågat, konstaterar Susanna Gideonsson. För mer information kontakta: Sven Lindberg Pressombudsman 08-412 68 89 070-630 97 02 sven.lindberg@handels.se