Avtal klart för kooperativa butiker och lager

Fackförbundet Handels och arbetsgivarorganisationen Kooperationens förhandlingsorganisation (KFO) har idag enats om ett nytt kollektivavtal för ca 16 000 anställda vid kooperativa butiker, stormarknader och lager. Avtalen är på två år och ger 971 kronor mer i månaden för butik- och stormarknadsanställda och 875 kronor mer i månaden för lager och terminalpersonal samt chaufförer.
- Jag är nöjd med de nya avtalen för Handels medlemmar inom kooperationen, eftersom vi har fått lika bra avtal som på privata detalj- och partihandeln, säger Susanna Gideonsson, första vice ordförande Handels.

- Vi har lyckats driva igenom en låglönesatsning som lyfter de lågavlönade, som oftast är kvinnor, och lyckats med ett koncept som stärker individens företrädesrätt vid anlitande av bemanningsföretag. Dessutom har de anställda fått ökad möjlighet att bestämma förläggningen av sin arbetstid, säger Susanna Gideonsson.

Avtalen i korthet:

Kooperativa butik och stormarknad
- Löneökning första året för heltidsanställd 470 kr per månad.
- Löneökning andra året för heltidsanställd 501 kr per månad.
- Minimilönerna höjs med 376 kr/mån första året och 401 kr/mån andra året.
- Lägsta semesterlön höjs med 27 kr/dag första året och 29 kr/dag andra året för den som fyllt 18 år och för den med två års branschvana.
- Maximalt ett arbetspass per dag.
- Den anställde förfogar över rätten att bestämma förläggningen av tre fridagar under året.
- Inget ensamarbete i kassa får förekomma för anställda under 18 år.

Kooperativa lager och terminalpersonal samt chaufförer
- Löneökning första året heltidsanställd 405 kr per månad.
- Löneökning andra året för heltidsanställd 470 kr per månad.
- Minimilönerna höjs med minst 324 kr/mån första året och minst 376 kr/mån andra året.
- Lägsta semesterlön höjs med 22 kr/dag första året och 23 kr/dag andra året för den som fyllt 18 år och för arbetstagare som fyllt 20 år.

När det gäller bemanningsfrågan har parterna en gemensam uppfattning att bemanningsföretag kan vara ett komplement till ett företags ordinarie verksamhet. Parterna är överens om förstärkt företrädesrätt vid återanställning.

Avtalen gäller från och med 1 april 2010 till och med 31 mars 2012.

För ytterligare information om avtalen:
Thomas Holm, ombudsman Handels, 070-347 09 68

För pressinformation:
Serkan Köse, pressekreterare Handels, 0722-10 65 10
Handelsanställdas förbund är Sveriges tredje största LO-förbund. Handels har cirka 150 000 medlemmar, varav drygt 100 000 är kvinnor. Cirka 24 procent av våra medlemmar är under 30 år. Handels har medlemmar på cirka 25 000 arbetsplatser. Läs mer på www.handels.se