Företagen i detaljhandeln har samlat stora vinster på hög under de senaste åren, visar en ny rapport från Handels. Mellan 2017 och 2021 har det samlade kapitalet i företagen ökat med 77 miljarder kronor. Lönekostnaderna har däremot bara ökat med åtta miljarder kronor under samma period.
Andelen butiksanställda som jobbar deltid har ökat kraftigt under de senaste trettio åren, visar en ny rapport från Handels. Bara 30 procent av de anställda har heltidskontrakt i dag, jämfört med 44 procent år 1990. De flesta deltidsanställda vill dock jobba mer.
Både små och stora företag inom handeln går bra. Det visar en ny rapport från Handels, som har sammanställt data från företagens årsredovisningar. Rapporten slår hål på arbetsgivarnas argument om att det går dåligt för småföretag i handeln och att de inte har råd med löneökningar.
6 av 10 butiksanställda kan inte koppla bort jobbet på sin lediga tid, utan behöver vara tillgängliga på fritiden. Den främsta orsaken är att de har för få timmar på sina kontrakt och därför behöver jaga extra arbetspass. De tvingas då hålla koll på sms eller appar där extrapass läggs ut. Det framkommer i Handels nya rapport, ”Ofri fritid”, som bygger på en enkätundersökning bland butiksanställda
Handelsföretagen har gjort rekordvinster, och planerar för miljardutdelningar 2023. Samtidigt har stora grupper av anställda i handeln svårt att leva på sin lön. Trots det matas vi med påståenden om att det är företagen i handeln som går dåligt. "Det är dags för lite perspektiv", menar handels chefsekonom i ett inlägg.
Anställda i handeln måste kunna leva på sin lön. Det kräver Handels inför förhandlingarna om nya löner och villkor för anställda i butiker, stormarknader och lager.
Var tredje butiksanställd har en inkomst som ligger under fattigdomsgränsen. Det visar en ny rapport från Handels. Orsaken till de låga inkomsterna är att sju av tio anställda jobbar deltid, trots att de flesta vill arbeta mer.
Anställda får en allt mindre andel av den vinst som de har bidragit till att skapa. I stället väljer företagen att använda vinsten till aktieutdelningar eller att behålla de samlade vinsterna i företaget.
Skillnaderna i löneinkomst mellan män och kvinnor i detaljhandeln är stora – hela 13,3 procent eller 2 700 kronor i månaden. Det beror huvudsakligen på att ofrivilligt deltidsarbete är mer utbrett bland kvinnor. Sju av tio butiksanställda arbetar deltid trots att de flesta vill jobba mer. För att öka jämställdheten krävs rätt till fler timmar på kontraktet och satsningar på att höja lönerna i kvin
Handelsanställdas förbund har beslutat att bidra till hjälparbetet för jordbävningens offer i Turkiet och Syrien med 75 000 kronor.
Över 40 000 människor har omkommit eller skadats i jordbävningskatastrofen i Turkiet och Syrien. Än fler har fått sina hem förstörda. Den globala fackliga federationen UNI Global Union har inrättat en solidaritetsfond för att förmedla hjälp till jordbävningens off
Lagerarbetet har förändrats i grunden. En stor majoritet av Handels medlemmar på lager jobbar med digitala system där algoritmer, robotar och löpande band styr och kontrollerar arbetet tillsammans med de anställda. Fyra av tio upplever att den nya tekniken minskar deras inflytande över arbetet och bara 17 procent får regelbunden kompetensutveckling på arbetsplatsen. Nu vill Handels förhandla om al
Under de senaste åren har Handels drivit klimatfrågan ur ett fackligt perspektiv och lagt fram förslag på hur handeln kan bli mer hållbar. I en ny rapport sammanfattar förbundet arbetet som har gjorts och pekar ut möjliga vägar framåt för att göra miljö- och klimatfrågor till en naturlig del av det fackliga arbetet.
Handels är Sveriges tredje största LO-förbund. Idag är vi drygt 152 000 medlemmar, varav cirka 25 000 är pensionärer. Omkring 70 procent av Handels medlemmar är kvinnor.
Förbundet bildades 1906 men är på många sätt ett ungt förbund. Nästan en tredjedel av våra medlemmar är under 30 år och nära hälften är under 35.
Vi finns på cirka 25 000 arbetsplatser och representerar en rad olika yrken och branscher. Majoriteten av våra medlemmar jobbar inom detaljhandeln. Andra medlemsgrupper är till exempel florister, frisörer, lagerarbetare, optiker, urmakare, tjänstemän, kontorsanställda och elever inom yrkesinriktad utbildning.
Sveavägen 90
11359 STOCKHOLM
