Anställda i handeln måste kunna leva på sin lön. Det kräver Handels inför förhandlingarna om nya löner och villkor för anställda i butiker, lager och e-handel. Ofrivilliga deltider och inflation pressar ekonomin för många handelsanställda, därför kämpar Handels för de högsta löneökningarna på flera decennier och rätt till fler timmar på kontraktet.
Tisdag den 31 januari, kl. 10:30 presenterar Handelsanställdas förbund sina krav inför förhandlingarna med Svensk Handel om nya kollektivavtal för butiks-, lager- och e-handelsanställda.
Handeln har haft goda år under pandemin. Under 2020 och 2021 slog lönsamheten i detaljhandeln rekord, visar statistik från SCB som Handels har sammanställt. Samtidigt var pandemin en mycket tuff period för de anställda.
Det var i början av oktober i år som H&M lämnade ett varsel om 400 tjänster på 69 svenska butiker. Siffran 400 utgår från att H&M tror att så många anställda väljer att sluta i samband med omorganisationen, men så många som 1500 anställda kan drabbas när företaget drar ner på timmarna för butiksanställda.
Trots rapporter om sämre försäljning och att hushållen är oroliga för ekonomin märks det inte på arbetsmarknaden i handelsbranschen. Tvärtom. Statistiken visar att antalet anställda ökar, arbetslösheten minskar och att företagen har svårt att rekrytera personal.
Handels har granskat statistik för tredje kvartalet i år, för att undersöka om lågkonjunkturen märks i handeln. Enligt Konjunkturinsti
Söder Sportfiske AB i Stockholm tecknar kollektivavtal, både för lagret och butiken. Därmed får de anställda samma löner och villkor som andra handeln.
För en vecka sedan varslade Handels om att lägga ner arbetet på Söder Sportfiskes lager i Årsta, Stockholm, från den 21 november, om inte företaget tecknade kollektivavtal. De anställda ville ha samma löner och ersättningar som andra i branschen
Annelie Karlsson, tidigare gruppledare i riksdagen för Socialdemokraterna, tar plats i Handelns verkställande utskott, VU. Hon valdes igår kväll av Handels förbundsråd till posten som andre vice ordförande.
”Jag är glad och stolt över att kunna välkomna Annelie Karlsson tillbaka till Handels som andre vice ordförande. Hon tillträder posten med en lång erfarenhet från politiken och med viktig ko
I sitt Första maj-tal i Umeå uppmärksammade Handels förbundsordförande ojämlikheten på arbetsmarknaden där servicebranschen, som domineras av kvinnor och ungdomar, har de sämsta lönerna och arbetsvillkoren. Han argumenterade också mot en sänkning av ingångslönerna i branschen: – Att det skulle motverka arbetslösheten är kvalificerat struntprat.
Parollen för årets Första maj var ”Jämlikhet och u
Handels välkomnar att riksdagen nu kräver en lag om sluten kontanthantering i detaljhandeln. De slutna kontantsystemen är det mest effektiva sättet att förebygga rån och skapa tryggare butiker för anställda och kunder.
– Vi ser fram emot att vara med i processen för att tillsammans med regeringen och arbetsgivarna ta fram ett lagförslag, säger Lars-Anders Häggström, ordförande på Handelsanställ
Långt färre kvinnor än män får ersättning för arbetsskador. En orsak är att traditionella kvinnoyrken som exempelvis kassörska anses vara lättare än arbete inom den manligt dominerade industrin. Men en ny svensk studie visar att butiksarbete faktiskt innebär en lika tung belastning som industriarbete. Och nästan hälften av butiksanställda kvinnor har värk i nacke, axlar och skuldror, enligt studie
I söndagens SVT-dokumentär ”Generation utanför” skildras upprörande villkor för unga i servicebranschen. Dokumentären visar på vikten av fackligt medlemskap, säger Handels ordförande Lars-Anders Häggström.
– På de arbetsplatser där vi har många medlemmar och fackligt engagemang kan vi förebygga de här problemen. Men vi kan bara hjälpa ungdomarna om de är medlemmar. Annars står de tyvä
I höst införs lärlingsutbildningar inom ramen för bland annat handelsprogrammet. Att unga kommer i kontakt med arbetsmarknaden och lär sig genom praktik är positivt, anser Handels studieombudsman Lennart Grönberg – men eleverna måste erbjudas seriösa arbetsplatser och utbildade handledare.
– För att utbildningarna ska lyckas krävs läroplaner och en ganska avancerad pedagogik. Man mås
Handels är Sveriges tredje största LO-förbund. Idag är vi drygt 152 000 medlemmar, varav cirka 25 000 är pensionärer. Omkring 70 procent av Handels medlemmar är kvinnor.
Förbundet bildades 1906 men är på många sätt ett ungt förbund. Nästan en tredjedel av våra medlemmar är under 30 år och nära hälften är under 35.
Vi finns på cirka 25 000 arbetsplatser och representerar en rad olika yrken och branscher. Majoriteten av våra medlemmar jobbar inom detaljhandeln. Andra medlemsgrupper är till exempel florister, frisörer, lagerarbetare, optiker, urmakare, tjänstemän, kontorsanställda och elever inom yrkesinriktad utbildning.
Sveavägen 90
11359 STOCKHOLM
