Gå direkt till innehåll

Ämnen: Arbetsmiljö

Beslut om förändringar för arbete med bemanning och heltid som norm

Halmstads kommun vill arbeta för en bra och ändamålsenlig bemanning som gynnar kommunens olika målgrupper samt en god arbetsmiljö. Nu ska en rad förändringar genomföras som förbättrar bemanningsarbetet och ger mer utrymme för lokala anpassningar.
Ansvar för Halmstad väckte ett initiativärende i kommunstyrelsen i november 2023 och ville se en genomgång av kommunens arbete med Heltid som norm, b

Medarbetare och arbetsgrupper premieras av Halmstads kommun

Halmstads kommun delar för första gången ut medarbetarpriser i tre kategorier: årets miljökliv, årets nytänk och årets hjärta.
—Vi har hittat några väldigt värdiga vinnare till våra nya priser. Vi vill med dessa utmärkelser uppmärksamma våra viktigaste ambassadörer för vår kommun, våra anställda. Det gör vi genom att belöna fina initiativ som är till gagn både för miljö, kommunen som organisati

Stor vilja att rekommendera Halmstads kommun som arbetsplats - årets medarbetarundersökning klar

Medarbetarna i Halmstads kommun rekommenderar sin arbetsplats i större utsträckning än övriga kommunanställda i landet. Samtidigt upplever en stor andel att de behandlas jämlikt och har ett meningsfullt arbete med tydliga förväntningar. Det visar 2020-års medarbetarundersökning som även synliggör att områden som rimliga förutsättningar för att utföra arbetet och förtroendet för högsta ledning behö

Hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden

Halmstad är landets 18:e största kommun med över 105 000 invånare.
Det fördelaktiga läget på västkusten gör att företagandet utvecklas, turismen frodas och invånarna trivs och blir fler.
Kommunen strävar tillsammans med sina drygt 9 000 medarbetare efter att utveckla Halmstad som hemstad, kunskapsstad och upplevelsestad.