Gå direkt till innehåll
Pristagarna: Tekla Acs, Aim Apparel AB, och Niklas och Christina Luthin, Cortado Coffe Shop
Pristagarna: Tekla Acs, Aim Apparel AB, och Niklas och Christina Luthin, Cortado Coffe Shop

Pressmeddelande -

Tekla Acs och Cortado Coffe Shop vinnare när kommunen delade ut priser

Niklas och Christina Luthin från Cortado Coffe Shop fick idag ta emot kommunens tillgänglighets- och bemötandepris och Tekla Acs från Aim Apparel AB utsågs till Årets entreprenör. 

Utnämningarna gjordes vid Guldmorgon, kommunens frukostmöte för näringslivet, i kulturhuset Najaden i morse. Lovisa Aldrin, ordförande i båda prisjuryerna, läste upp nomineringarna och överräckte diplom samt konstverk av Halmstadskonstnären Stefan MÅS Persson till vinnarna.

Tillgänglighets- och bemötandepriset
Tillgänglighets- och bemötandepriset ges till ett företag som visat sig ha speciellt god tillgänglighet för sina kunder, exempelvis genom bemötandet av kunder, framkomligheten, hänsyn till allergiker och respekt för etniska grupper.

Denna gång blev vinnaren Cortado Coffe Shop, och dess ägare Niklas och Christina Luthin.

– Priset betyder jättemycket. Det är ett bevis för att vårt arbete uppskattas, sa en nöjd Christina Luthin.

Motivering:”Genom nära kontakt med gästerna och god kunskap utvecklar företaget oavbrutet såväl service som tillgänglighet, utbud och bemötande. Personal och ägare visar stort engagemang för att alla ska känna sig välkomna, oavsett förutsättningar. Företaget har genom aktiva val skapat en tillåtande atmosfär och en vilja att alla gäster ska få ett gott bemötande.”

Årets entreprenör
Årets entreprenör-titeln går till en eller flera personer som har betytt mycket för det lokala företagets tillväxt och utveckling. Den som får priset ska vara entreprenöriell, nyskapande, visionär och ha förmågan att ständigt se affärsmöjligheter – något som väl stämmer in på Tekla Acs, designchef och en av kvinnorna bakom träningskläderna med produktnamnet Aim’n.

– Vi ser väldigt ljust på att bygga företaget vidare i Halmstad. Vi känner att vi kan erbjuda en livskvalitet, med närhet till naturen och havet, en plats där man mår bra, sa Tekla Acs.

Motivering: ”Med ett bottenlöst driv och en tro på att alla drömmar är nåbara, har denna entreprenör inte bara skapat fantastiska möjligheter för sig själv, utan för kvinnor världen över. Genom en träffsäker produkt och en kommunikation i världsklass, lyckas hon med tre otroliga saker: bygga ett globalt framgångsrikt företag som sätter Halmstad på kartan, inspirera kvinnor att tro på sig själva och konkurrera med spelare som Nike och Adidas. Ingenting är omöjligt – Aim High Dream Big.”

Tre kandidater till Årets entreprenör 
Vinnaren av Tillgänglighets- och bemötandepriset utsåg direkt, medan Årets entreprenör utsågs i två steg, där först tre kandidater och därefter en vinnare presenterades. 

De övriga två nominerade var Philip Olsson, hårdrocksbasist och utvecklingsingenjör om uppfunnit den portabla inspelningsstudion Isovox och Andreas Johansson, grundare till företaget Ensolution som erbjuder tjänster för offentlig sektor inom främst verksamhetsutveckling.

I båda fallen har invånarna uppmanats att lämna förslag till pristagare.

Framtiden – temat för frukostmötet
Vid Guldmorgon medverkade även Lina Siljegård, tillväxtdirektör, och Lisa Almer Rönnberg, samhällsbyggnadsdirektör, för att berätta om pågående utvecklingsarbete inom Halmstads kommun samt två unga entreprenörer från Ung Företagsamhet Halland.

För mer information, kontakta:
Håkan Strömqvist, tillväxtstrateg, Halmstads kommun, tfn: 072-983 68 85

Ämnen

Regioner

Kontakter

Mikael Novak

Mikael Novak

Presskontakt pressansvarig kommunikatör kommungemensamt, kommunledningsförvaltningen 070-14 77 089
Andreas Svensson Sjöberg

Andreas Svensson Sjöberg

Presskontakt pressansvarig kommunledningsförvaltningen 076-87 62 015

Hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden

Halmstad är landets 17:e största kommun med över 105 000 invånare.
Det fördelaktiga läget på västkusten gör att företagandet utvecklas, turismen frodas och invånarna trivs och blir fler.
Kommunen strävar tillsammans med sina drygt 9 000 medarbetare efter att utveckla Halmstad som hemstad, kunskapsstad och upplevelsestad.