Gå direkt till innehåll

Pressmeddelande -

HR-direktör går till nytt uppdrag i Region Skåne

Charlotte Svensson, HR-direktör i Halmstads kommun, går vidare till Region Skåne. Där blir hon HR-chef på Skånes universitetssjukhus, Sus.

– Charlotte har gjort ett mycket gott arbete för Halmstads kommun. Jag kommer sakna henne och vårt nära och goda samarbete men önskar henne all lycka i sitt nya uppdrag, säger Ella Kardemark (KD), ordförande i kommunstyrelsens personal- och ledningsutskottet.

    Charlotte Svensson började i Halmstads kommun i december 2020. Hon har lett den centrala HR-avdelningen på kommunledningsförvaltningen och har också haft det övergripande funktionsansvaret för hela kommunkoncernens HR-arbete. Hon har bland annat bidragit till HR-arbetet under pandemin, starten av ett kommungemensamt bemanningscenter och införandet av stimulansåtgärd för medarbetare som arbetar efter 65.

    –Jag har trivts mycket bra i Halmstads kommun och är stolt och tacksam över det arbete som utförs varje dag i vår HR-organisation. Det som lockar mig i den nya tjänsten är möjligheten att vara med och bidra i en så viktig del av välfärden som ett universitetssjukhus är, både när det gäller det dagliga omhändertagandet av patienter och arbetet med forskning och utveckling, säger Charlotte Svensson.

      Charlotte slutar sin tjänst i Halmstad i slutet av augusti. Rekrytering av ny HR-direktör inleds inom kort.

      För ytterligare information, kontakta:

      Charlotte Svensson
      Tel: 079-551 04 60
      E-post: charlotte.svensson2@halmstad.se

      Ella Kardemark (KD), ordförande personal- och ledningsutskottet
      Tel: 072-534 09 00
      E-post: ella.kardemark@halmstad.se

      Ämnen

      Regioner

      Kontakter

      Lotta Edin

      Lotta Edin

      kommunikationsdirektör 0708-57 81 06

      Hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden

      Halmstad är landets 18:e största kommun med över 105 000 invånare.
      Det fördelaktiga läget på västkusten gör att företagandet utvecklas, turismen frodas och invånarna trivs och blir fler.
      Kommunen strävar tillsammans med sina drygt 9 000 medarbetare efter att utveckla Halmstad som hemstad, kunskapsstad och upplevelsestad.